За год в Витебской области уволили более 100 тысяч работников
02.02.2015 09:10
—
Новости Общества
В 2014 году в организациях Витебской области уволили 106 600 работников, приняли на работу 96 600 человек.
В прошлом году (за исключением июля и октября) численность уволенных работников в организациях Витебской области стабильно превышала количество принятых. Аналогичная ситуация наблюдается и в целом по республике.
В декабре 2014 года в экономике Витебской области было занято 521,9 тыс. человек - на 1,7% меньше, чем в декабре 2013 года.
По данным областного комитета по труду, занятости и социальной защите, численность зарегистрированных безработных на конец декабря минувшего года составила 3,6 тыс. человек. Это на 2,7% больше, чем в конце декабря 2013 года. Уровень зарегистрированной безработицы на конец декабря 2014 года составил 0,7% от экономически активного населения (столько же - и в конце декабря 2013 года).
В декабре прошлого года в орагнизациях области приняли на работу 5,9 тыс. человек, в том числе на дополнительно введенные рабочие места - 241 человек (4,1% от общей численности принятых). Уволено по различным причинам 7,5 тыс. человек, из них 8,4% - за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины, 2,9% - в связи с сокращением численности или штата работников, ликвидацией организаций.
Коэффициент замещения работников (отношение числа принятых к числу уволенных) в декабре 2014 года составил 0,786 (в декабре 2013 года - 0,769).
В декабре 2014 года в Витебской области положительный баланс соотношения принятых и уволенных работников наблюдался в отраслях, связанных с производством и распределением электроэнергии, газа и воды; здравоохранении; предоставлении коммунальных, социальных и персональных услуг.
В горнодобывающей промышленности соблюдался паритет. В остальных отраслях число уволенных работников превышало количество принятых. Самая плохая ситуация наблюдается в гостиничном и ресторанном бизнесе и обрабатывающей промышленности.
Вот как в декабре 2014 года в области выглядела ситуация с принятыми (уволенными) работниками по некоторым отраслям экономики: гостиницы и рестораны - 56 (145); обрабатывающая промышленность - 840 (1 547); транспорт и связь - 336 (500); сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство - 982 (1 345);
образование - 536 (617).
В прошлом году (за исключением июля и октября) численность уволенных работников в организациях Витебской области стабильно превышала количество принятых. Аналогичная ситуация наблюдается и в целом по республике.
В декабре 2014 года в экономике Витебской области было занято 521,9 тыс. человек - на 1,7% меньше, чем в декабре 2013 года.
По данным областного комитета по труду, занятости и социальной защите, численность зарегистрированных безработных на конец декабря минувшего года составила 3,6 тыс. человек. Это на 2,7% больше, чем в конце декабря 2013 года. Уровень зарегистрированной безработицы на конец декабря 2014 года составил 0,7% от экономически активного населения (столько же - и в конце декабря 2013 года).
В декабре прошлого года в орагнизациях области приняли на работу 5,9 тыс. человек, в том числе на дополнительно введенные рабочие места - 241 человек (4,1% от общей численности принятых). Уволено по различным причинам 7,5 тыс. человек, из них 8,4% - за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины, 2,9% - в связи с сокращением численности или штата работников, ликвидацией организаций.
Коэффициент замещения работников (отношение числа принятых к числу уволенных) в декабре 2014 года составил 0,786 (в декабре 2013 года - 0,769).
В декабре 2014 года в Витебской области положительный баланс соотношения принятых и уволенных работников наблюдался в отраслях, связанных с производством и распределением электроэнергии, газа и воды; здравоохранении; предоставлении коммунальных, социальных и персональных услуг.
В горнодобывающей промышленности соблюдался паритет. В остальных отраслях число уволенных работников превышало количество принятых. Самая плохая ситуация наблюдается в гостиничном и ресторанном бизнесе и обрабатывающей промышленности.
Вот как в декабре 2014 года в области выглядела ситуация с принятыми (уволенными) работниками по некоторым отраслям экономики: гостиницы и рестораны - 56 (145); обрабатывающая промышленность - 840 (1 547); транспорт и связь - 336 (500); сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство - 982 (1 345);
образование - 536 (617).