В Беларуси усилилась дифференциация в оплате труда работников по видам экономической деятельности
Источник материала: БелТА
30.10.2014 14:44
—
Новости Общества
30 октября, Минск /Корр. БЕЛТА/. В Беларуси усилилась дифференциация в оплате труда работников по видам экономической деятельности, сообщили БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты.
Так, дифференциация в оплате труда работников по видам экономической деятельности за январь-сентябрь текущего года составила 4,6 раза (в январе-сентябре прошлого года 2013 года - 4,1 раза).
По оперативным данным, номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников в республике в январе-сентябре нынешнего года равнялась Br5969,5 тыс., в том числе в сентябре - Br6335,3 тыс.
В сентябре средняя зарплата работников промышленности была Br6818,4 тыс., строительства - Br8472,7 тыс., транспорта - Br7101,9 тыс., связи - Br6655,8 тыс., сельского хозяйства, охоты и предоставления услуг в этих областях - Br4827,1 тыс.
В бюджетной сфере среднемесячная заработная плата за январь-сентябрь 2014 года составила Br4383,4 тыс., в том числе в сентябре - Br4804 тыс. Сентябрьская средняя зарплата врачей равнялась Br7927,4 тыс., профессорско-преподавательского состава - Br6422 тыс., учителей - Br5096,8 тыс.
В Беларуси с 1 января 2014 года принят ряд мер, направленных на усиление социальной защиты и повышение жизненного уровня работников организаций.
Так, месячная минимальная заработная плата с 1 января 2014 года установлена в размере Br1660 тыс. (с учетом индексации МЗП в сентябре составила Br1756,7 тыс.). В соответствии с новой редакцией закона "Об установлении размера минимальной заработной платы", вступившей в силу с 4 августа 2014 года, размер часовой минимальной заработной платы определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года, а также изменяется нанимателем при изменении размера месячной минимальной заработной платы, в том числе в связи с индексацией.
С целью повышения уровня зарплаты работников бюджетных организаций и частичной компенсации расходов, вызванных ростом индекса потребительских цен, правительством было принято решение о повышении размера тарифной ставки первого разряда с 1 апреля 2014 года - с Br260 тыс. до Br262 тыс., или на 0,8%, с 1 мая - с Br262 тыс. до Br275 тыс., или на 5%. При повышении тарифной ставки первого разряда с 1 апреля и 1 мая размеры корректирующих коэффициентов не изменились.
Принятые меры направлены на усиление социальной защиты работников организаций реального сектора экономики и бюджетной сферы; обеспечение МЗП на уровне не менее трети средней заработной платы в целом по республике; повышение зарплаты бюджетников.-0-
БЕЛТА о новостях в стране и мире
БелТА (оригинал новости)