В Беларуси установлен порядок учета коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей
Источник материала: БелТА
11.11.2013 13:35
—
Новости Общества
11 ноября, Минск /Корр. БЕЛТА/. В Беларуси установлен порядок учета коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей. Такое решение содержится в постановлении Министерства труда и социальной защиты от 10 октября 2013 года №101, утвердившем соответствующую инструкцию, сообщает БЕЛТА со ссылкой на Национальный центр правовой информации Беларуси.
В соответствии с инструкцией учет возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей осуществляется Департаментом государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты в целях анализа результатов рассмотрения коллективных трудовых споров примирительной комиссией; с участием посредника; в трудовом арбитраже.
Наниматель в случае возникновения коллективного трудового спора в трехдневный срок с момента его возникновения направляет соответствующее уведомление в обособленное территориальное подразделение департамента. Моментом возникновения коллективного трудового спора считается дата отказа нанимателя в удовлетворении всех или части требований работников.
В случае создания трудового арбитража по соглашению между нанимателем (нанимателями, объединениями нанимателей) и работниками в лице их представительных органов наниматель в трехдневный срок уведомляет об этом Департамент посредством направления в его обособленное территориальное подразделение уведомления о создании трудового арбитража.
Учет поступивших сведений о возникших коллективных трудовых спорах, результатах их рассмотрения примирительной комиссией либо с участием посредника, о созданных трудовых арбитражах и их решениях осуществляют обособленные территориальные подразделения Департамента в журнале учета возникших коллективных трудовых споров. Информация о результатах рассмотрения коллективного трудового спора вносится в этот журнал в течение двух дней с даты ее предоставления нанимателем.-0-
В соответствии с инструкцией учет возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей осуществляется Департаментом государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты в целях анализа результатов рассмотрения коллективных трудовых споров примирительной комиссией; с участием посредника; в трудовом арбитраже.
Наниматель в случае возникновения коллективного трудового спора в трехдневный срок с момента его возникновения направляет соответствующее уведомление в обособленное территориальное подразделение департамента. Моментом возникновения коллективного трудового спора считается дата отказа нанимателя в удовлетворении всех или части требований работников.
В случае создания трудового арбитража по соглашению между нанимателем (нанимателями, объединениями нанимателей) и работниками в лице их представительных органов наниматель в трехдневный срок уведомляет об этом Департамент посредством направления в его обособленное территориальное подразделение уведомления о создании трудового арбитража.
Учет поступивших сведений о возникших коллективных трудовых спорах, результатах их рассмотрения примирительной комиссией либо с участием посредника, о созданных трудовых арбитражах и их решениях осуществляют обособленные территориальные подразделения Департамента в журнале учета возникших коллективных трудовых споров. Информация о результатах рассмотрения коллективного трудового спора вносится в этот журнал в течение двух дней с даты ее предоставления нанимателем.-0-
БЕЛТА о новостях в стране и мире
БелТА (оригинал новости)