Для Беларуси курение на работе — пока еще норма

Опрос более 500 сотрудников белорусских предприятий, проведенный HeadHunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY, показал, что в Беларуси курение на работе является нормой. Работодатели, как правило, никак не стимулируют некурящих сотрудников и закрывают глаза на то, что курильщики работают меньше.

Итак, согласно данным опроса, 46% сотрудников курят во время работы. Как выяснилось, 60% всех респондентов рассказали, что их коллеги курят на улице, еще 31% отметили, что на работе есть специально оборудованные места. 6% принявших участие в опросе признались, что их коллеги курят в неразрешенных местах.




21% из курящих респондентов тратят на перекур 20-30 минут рабочего времени, а 9% сотрудников признались, что проводят в курилке около часа. Причем работодатели в большинстве случаев никак не реагируют на курящих сотрудников. Только 2% опрошенных отметили, что у них на предприятиях действуют поощрительные меры для некурящих, а у 6% — ограничительные. В большинстве компаний руководство предпочитает не реагировать на пагубную привычку своих работников.




Причем многие сотрудники поддерживают такую политику своих работодателей. 41% опрошенных считают, что работодатель никак не должен вмешиваться в жизнь курящих сотрудников, ведь курение — личное дело каждого. 38% все же предпочли бы, чтобы компании проводили антитабачную политику. Например, поощрялись некурящие сотрудники, были бы оздоровительные программы. Часть опрошенных считает, что политикой только пряника не обойтись, необходимо вспомнить и о кнуте: 5% респондентов считают, что эффективнее подействовали бы ограничительные меры, например, штрафы или контроль времени курящих, а также порицание.

В Беларуси проведение корпоративных программ по отказу от курения можно отметить только как зарождающийся тренд, а в России и в Европе — это уже популярная практика, отмечает директор Headhunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY Светлана Шапорова. По ее словам, там работодатели разрабатывают полноценные программы оздоровления своих сотрудников. Не только предлагают посещать фитнес-клубы за счет компании, но и проводят образовательные семинары на тему здоровья, продумывают поощрения тем, кто бросает курить, оплачивают им средства от курения и так далее.

«Ответственные работодатели стремятся заботиться о здоровье сотрудников. Этим они не только повышают их лояльность к компании, но и увеличивают эффективность своего бизнеса. Ведь здоровый и некурящий сотрудник — это меньше пропусков работы по случаю болезни, это более энергичный подход к работе и, как следствие, развитие бизнеса», — отмечает Светлана Шапорова.

Обеспечить белорусскую организацию некурящими сотрудниками не так-то просто, ведь в нашей стране, по оценочным данным, курит 30,5% населения. Среди мужчин доля курящих составляет почти 47, среди женщин — более 16%.