Белорусских руководителей охотхозяйств проверяют на соответствие занимаемым должностям

14 января, Минск /Анна Катикова - БЕЛТА/. Белорусских руководителей охотничьих хозяйств всех форм пользования проверяют на соответствие занимаемым должностям. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщил начальник отдела охотничьего хозяйства Министерства лесного хозяйства Сергей Шестаков.

Согласно заданию Государственной программы развития охотничьего хозяйства и охоты проводится аттестация должностных лиц государственной лесной охраны на предмет соответствия занимаемым должностям. Данная процедура проходит один раз в три года на базе Республиканского учебного центра Минлесхоза. Для этого создается специальная комиссия экзаменаторов, в состав которой входят представители Минлесхоза, Минприроды, Управления делами Президента, Госинспекции охраны животного и растительного мира при Президенте Беларуси, Белорусского общества охотников и рыболовов, Белорусского технологического университета, а также Белорусского военно-охотничьего общества. "Здесь собрана серьезная комиссия, представляющая интересы всех заинтересованных ведомств. И подход у экзаменаторов комплексный", - подчеркнул Сергей Шестаков.

"Основной упор в аттестации делается на умение сотрудника ориентироваться в нормативной базе, на знание правил ведения охотничьего хозяйства и охоты. Нам важно видеть те ошибки, которые могут допустить наши работники, потому как цена вопроса может оказаться дорогой: отклонение от базы влечет за собой нарушение правил ведения охотничьего хозяйства и, как следствие, нанесение ущерба окружающей среде, в некоторых случаях - невосполнимого", - отметил Сергей Шестаков.

Аттестация проходит в два этапа. Первый представляет собой 32 вопроса в тестовой форме. Тестирование проходит на компьютерах, время, отведенное на задание, ограничено. Для оценки существуют специальные критерии: аттестация считается пройденной, если экзаменуемый дал более 80% правильных ответов. Если градация правильных ответов будет в пределах 50-80%, экзаменуемому предстоит второй этап - дополнительная проверка знаний в виде устной беседы, во время которой члены комиссии задают охотпользователю вопросы. "Причиной низкого количества балов может послужить элементарное незнание компьютера, человек может попросту растеряться, в таком случае устная беседа дает ему шанс исправиться. На ее основании комиссия выносит общее решении о соответствии или не соответствии занимаемой сотрудником должности", - пояснил начальник отдела.

По его словам, те охотпользователи, которые во время тестовой проверки дали менее 50% правильных ответов, считаются неаттестованными. Помимо этого, существует такой критерий оценки, как "аттестован условно": при получении такой оценки, экзаменуемому грозит повторная переаттестация через год. "Мы даем сотрудникам возможность исправиться, подтянуть свои знания за год. Для этого комиссия направляет письма пользователям охотничьих угодий с предложением пройти курсы повышения квалификации, в том числе и на базе Республиканского учебного центра Минлесхоза", - рассказал Сергей Шестаков.

Так, к началу текущего года проверить знания в вопросах ведения охотничьего хозяйства и законодательства должны были более ста человек, в том числе представители Минлесхоза, Белорусского общества охотников и рыболовов, УП "Белгосохота", Белорусского военно-охотничьего общества, Управления делами Президента, а также руководители прочих охотопользовательских организаций, находящихся в межведомственной подчиненности.

Начальник отдела поделился итогами недавней аттестации. Так, согласно результатам тестирования, занимаемым должностям соответствовали 66 человек, условно аттестовано 14 человек, не получили аттестацию 3 экзаменуемых. Не явились на экзамен 22 человека. В настоящее время причины их неявки выяснены.

Представитель ведомства рассказал, что на основании результатов экзаменов Минлесхозом были подготовлены рекомендательные письма нанимателям, сотрудники которых получили условную аттестацию или не получили ее вовсе. В таком случае руководитель решает сам: дать шанс своему работнику, отправив его на курсы повышения квалификации, а затем на повторную аттестацию, или рассмотреть вопрос о занимаемой им должности. В отношении сотрудников, которые второй год подряд не подтвердили свои знания или не явились без уважительных причин, Минлесхоз подготовил соответствующие письма в созданные при облисполкомах постоянно действующие комиссии по рассмотрению работы пользователей охотничьих угодий. "Минлесхоз постоянно анализирует работу охотпользователей всей республики, по результатам комплексной оценки дается общий анализ их работы. В случае систематических нарушений правил ведения охотничьего хозяйства комиссия рассматривает вопрос о расторжении договора аренды с охотпользователем", - подытожил Сергей Шестаков.

БЕЛТА о новостях в стране и мире

• Придут ли в Беларусь крещенские морозы
• Минчанам обещают среднюю зарплату почти $800
• В Ивацевичском районе солдата-срочник сбежал из части с оружием