Минтруда Беларуси предлагает дать работодателям право проверять сотрудников с помощью алкотестеров
21.12.2012 12:03
—
Новости Общества
Минск, 21 декабря. Министерство труда Беларуси предлагает на законодательном уровне закрепить норму, дающую право работодателям проверять своих сотрудников с помощью алкотестеров. Об этом 21 декабря сообщил заместитель министра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов.
Предложение Минтруда мотивировано тем, что алкогольное опьянение часто является причиной несчастных случаев на производстве, пояснил Старовойтов. Проверку алкотестером на предмет нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, предлагается проводить "при наличии достаточных оснований — запаха алкоголя изо рта, нарушения речи, затруднения при сохранении равновесия и других", подчеркнул замминистра в ходе онлайн-конференции на сайте БелТА.
Он отметил, что законом "Об охране труда" установлено: работодатель обязан не допускать к выполнению работ (оказанию услуг), отстранять от выполнения работ в соответствующий день (смену) работающего, появившегося на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ (оказанию услуг).
В настоящее время, рассказал Старовойтов, контроль состояния работников предусмотрен только в отношении водителей транспортных средств.
По информации первого заместителя директора департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Александра Семича, за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения и распитие спиртных напитков в 2011 году в Беларуси были уволены 13.672 человека. "Министерство труда и соцзащиты неоднократно предлагало ввести запрет продажи алкогольных напитков лицам в специальной защитной одежде", — подчеркнул Семич.
Анна Афонина, БелаПАН.
Предложение Минтруда мотивировано тем, что алкогольное опьянение часто является причиной несчастных случаев на производстве, пояснил Старовойтов. Проверку алкотестером на предмет нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, предлагается проводить "при наличии достаточных оснований — запаха алкоголя изо рта, нарушения речи, затруднения при сохранении равновесия и других", подчеркнул замминистра в ходе онлайн-конференции на сайте БелТА.
Он отметил, что законом "Об охране труда" установлено: работодатель обязан не допускать к выполнению работ (оказанию услуг), отстранять от выполнения работ в соответствующий день (смену) работающего, появившегося на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ (оказанию услуг).
В настоящее время, рассказал Старовойтов, контроль состояния работников предусмотрен только в отношении водителей транспортных средств.
По информации первого заместителя директора департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Александра Семича, за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения и распитие спиртных напитков в 2011 году в Беларуси были уволены 13.672 человека. "Министерство труда и соцзащиты неоднократно предлагало ввести запрет продажи алкогольных напитков лицам в специальной защитной одежде", — подчеркнул Семич.
Анна Афонина, БелаПАН.