Беларусь ориентирована на создание цивилизованных условий для экспорта и импорта рабочей силы - МВД
Источник материала: БелТА
13.12.2012 12:49
—
Новости Общества
13 декабря, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. Беларусь ориентирована на создание цивилизованных условий для экспорта и импорта рабочей силы. Об этом сообщил на пресс-конференции заместитель начальника Департамента по гражданству и миграции - начальник управления внешней трудовой миграции, беженцев и убежища МВД Александр Татура, передает корреспондент БЕЛТА.
В республике созданы оптимальные условия для цивилизованного экспорта и импорта рабочей силы, сформирована необходимая законодательная база в данной сфере, подчеркнул представитель МВД.
В настоящее время трудоустройством граждан за границей занимаются 74 лицензиата. Эта деятельность постоянно находится в зоне контроля МВД. За 9 месяцев текущего года составлено 172 административных протокола за нарушения в области внешней трудовой миграции.
За январь-сентябрь нынешнего года на основании трудовых договоров и контрактов выехали для работы за границу 5 тыс. 779 человек (за январь-сентябрь 2011-го - 4 тыс. 565). Наиболее популярными странами выезда для трудовых мигрантов из Беларуси являются Россия (4 тыс. 701), США (414), Польша (320), Германия (221). "Эти цифры небольшие, - признал Александр Татура. - Как правило, большинство мигрантов трудоустраиваются самостоятельно, хотя при этом существует больший риск". По мнению представителя МВД, желающие выехать на работу за границу мало пользуются услугами лицензиатов потому, что спектр предлагаемых вакансий не столь широк. Свою роль играет и оплата за данные услуги.
За деятельность по трудоустройству граждан за рубежом без лицензии национальным законодательством предусмотрены довольно высокие штрафные санкции - до тысячи базовых величин (одна базовая величина в настоящее время равна Br100 тыс.).
Что касается привлечения иностранных рабочей силы, то в последние годы здесь были существенные изменения порядка и механизма этой деятельности, направленные на то, чтобы сделать процедуры прозрачными, а сроки выдачи разрешений - короче. Вместе с тем нарушения порядка привлечения иностранной рабочей силы фиксируются - ежегодно составляется около 250 административных протоколов.
В республике созданы оптимальные условия для цивилизованного экспорта и импорта рабочей силы, сформирована необходимая законодательная база в данной сфере, подчеркнул представитель МВД.
В настоящее время трудоустройством граждан за границей занимаются 74 лицензиата. Эта деятельность постоянно находится в зоне контроля МВД. За 9 месяцев текущего года составлено 172 административных протокола за нарушения в области внешней трудовой миграции.
За январь-сентябрь нынешнего года на основании трудовых договоров и контрактов выехали для работы за границу 5 тыс. 779 человек (за январь-сентябрь 2011-го - 4 тыс. 565). Наиболее популярными странами выезда для трудовых мигрантов из Беларуси являются Россия (4 тыс. 701), США (414), Польша (320), Германия (221). "Эти цифры небольшие, - признал Александр Татура. - Как правило, большинство мигрантов трудоустраиваются самостоятельно, хотя при этом существует больший риск". По мнению представителя МВД, желающие выехать на работу за границу мало пользуются услугами лицензиатов потому, что спектр предлагаемых вакансий не столь широк. Свою роль играет и оплата за данные услуги.
За деятельность по трудоустройству граждан за рубежом без лицензии национальным законодательством предусмотрены довольно высокие штрафные санкции - до тысячи базовых величин (одна базовая величина в настоящее время равна Br100 тыс.).
Что касается привлечения иностранных рабочей силы, то в последние годы здесь были существенные изменения порядка и механизма этой деятельности, направленные на то, чтобы сделать процедуры прозрачными, а сроки выдачи разрешений - короче. Вместе с тем нарушения порядка привлечения иностранной рабочей силы фиксируются - ежегодно составляется около 250 административных протоколов.
БЕЛТА о новостях в стране и мире
БелТА (оригинал новости)