Профсоюзы считают необходимым включать в инвестпроекты приватизируемых предприятий условие о заключении колдоговоров
и сохранении первичных профсоюзных организаций

В этом году пенсии в Беларуси повысятся дважды — с 1 августа и 1 ноября. Кроме того, как сообщила на заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам министр труда и социальной защиты Марианна Щеткина, в правительстве будут обсуждаться вопросы о дополнительных мерах
по поддержке благосостояния народа.

Зарплата по гибкому варианту

При этом министр подчеркнула, что размер повышения пенсий будет напрямую зависеть от темпов роста заработной платы. И для этого в нашей стране созданы определенные условия. Сегодня нанимателям предоставлены широкие права в выборе форм, систем и размеров заработной платы. Сняты практически все административные барьеры и ограничения по оплате высокопроизводительного и эффективного труда.

— Цель у нас одна: увязать эффективность производства с размером заработной платы, — отметила Марианна Щеткина. — Однако многие наниматели не торопятся использовать предоставленные им возможности. 

Персональные условия

По статистическим данным, зарплата для многих белорусов является основным источником доходов.  Поэтому средства из прибыли в обязательном порядке должны направляться на оплату труда сотрудников. Кроме того, не стоит забывать о том, что в особой помощи нуждаются многодетные семьи и родители, которые воспитывают детей-инвалидов. Именно они рискуют стать малообеспеченными. Поэтому руководителям следует задуматься о целесообразности включения в социальный пакет  мер по поддержке этой категории  работников.

Колдоговор — аксиома

В свою очередь профсоюзы считают, что отказываться повсеместно от тарифной ставки не стоит. Ее часть в составе заработной платы должна занимать не менее 70 процентов. Кроме того, на всех предприятиях, где применяется наемный труд, необходимо в обязательном порядке заключать коллективные договоры.

—  В некоторых частных организациях людей принимают на работу без надлежащего оформления трудовых отношений, задерживают выплату заработной платы,  не предоставляют  трудовые и социальные отпуска, — констатировал председатель Федерации профсоюзов Беларуси Леонид Козик.— В связи с этим мы предлагаем в обязательном порядке вносить в инвестпроекты приватизируемых предприятий условие о заключении новых коллективных договоров и сохранении первичных профсоюзных организаций. Это поможет защитить права работников и гарантировать им стабильные условия труда.