В Министерстве труда озвучили официальные цифры и официальные проблемы.

А в кадровых агентствах, тем временем, составили портрет идеального соискателя. Теперь и Диана Ревякова знает, кто точно найдет себе работу по душе. На семь вакантных мест - только один безработный. Такова официальная ситуация на рынке труда в белорусской столице. И это при том, что в последнее время, заявляют специалисты, в стране в целом увольняют гораздо чаще, чем принимают на работу. (Петр Грушник, первый заместитель Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь) Одна из главных проблем, как выяснилось, в квалификации кадров. Проще говоря, сегодня наниматель ищет одних специалистов, а свои услуги ему могут предложить совсем другие. Выход из ситуации предлагают в Минтруда - переобучение. Причем, абсолютно бесплатное как для специалиста, так и для нанимателя. (Галина Гринчук, заместитель начальника управления политики занятости Министерства труда и соцзащиты Республики Беларусь) Еще одна альтернатива - работа в сельской местности. Существует даже специальная программа. Городскому безработному наниматель предлагает хорошее место, а вместе с рабочим столом - квартиру или дом. Все расходы по переезду безработного вместе с его семьей возьмет на себя Минтруда. В некоторых кадровых агентствах даже составили портрет самого востребованного человека на рынке труда. Он имеет два высших образования, преимущественно экономическое и техническое, владеет хотя бы одним иностранным языком, коммуникабелен и способен работать в команде. Если же вы пока только на пути к идеалу - отчаиваться не стоит. И самое главное - не стоит упускать шанс пройти собеседование. (Людмила Снегирева, заместитель директора кадрового центра) Конечно, добавляет Людмила Снегирева, хорошее настроение. С хмурыми людьми, в принципе, сложно общаться, а уж тем более рассматривать их как потенциальных подчиненных.