В Беларуси не наблюдается массового оттока IT-специалистов

Источник материала:  

Развитие информационного общества – один из национальных приоритетов Беларуси до 2020 года. Поэтому сегодня актуален вопрос приобретения новых знаний и навыков, особенно среди профессиональных IT-специалистов. Именно это, по мнению экспертов, обеспечит конкурентоспособность белорусских специалистов на внутреннем и внешнем рынках.

По оценкам конфедерации промышленников Великобритании (CBI), через пять лет 85% новых рабочих мест будут требовать технических знаний и навыков в области информационных и телекоммуникационных технологий.

В Беларуси не наблюдается  массового оттока IT-специалистов- Современные информационные технологии развиваются ускоренными темпами – то, что было популярно вчера, сегодня считается устаревшим. Возможно, для IT-технологий поговорка «век живи – век учись» справедливее, чем для любой другой отрасли знаний. За 10 лет работы на белорусском рынке IT-образования мы видим, что в Беларуси распространяется понимание важности такой нематериальной ценности, как обучение, которая напрямую влияет на уровень конкурентоспособности компании. Международный рынок обучения в сфере IT выдвигает следующий перечень условий, которым должен соответствовать современный учебный центр: наличие лицензии государственного образца на оказание услуг образовательного характера; обладание широким спектром авторизаций крупнейших транснациональных компаний; содержание штата высококлассных сертифицированных преподавателей; адаптация самых современных знаний и навыков к конкретному профилю рабочих задач, проектов или особенностей организации», – отметил Владимир ДЮБКОВ, директор Учебного центра IBA, кандидат технических наук, доцент.

В Беларуси не наблюдается  массового оттока IT-специалистовЕще во второй половине 90-х годов 20 века наблюдался массовый отток кадров за рубеж: в те времена хорошо подготовленные специалисты не могли найти себе работу в Беларуси. Решение организовать Парк высоких технологий и подобные структуры, которые предоставили компаниям определенные преференции и льготы от государства, позволило частично решить проблему оттока квалифицированных кадров, высокооплачиваемые специалисты стали востребованы у себя в стране, отметил декан факультета прикладной математики и информатики БГУ Павел МАНДРИК.

 

←Самое время присоединиться к Лидеру!

Лента Новостей ТОП-Новости Беларуси
Яндекс.Метрика