Дадут ли декретный гражданскому мужу?

Я проживаю с гражданским мужем, пока что отношений мы не узаконили. Недавно у нас родился ребенок. В свидетельстве о рождении сына в качестве отца указан гражданский муж. В скором времени я планирую выйти на работу. Может ли отец оформить у себя на работе отпуск по уходу за своим ребенком до трех лет либо такое право предоставляется только состоящим в браке родителям?
Инна, Могилев

Законодательство предоставляет право работающим родителям, бабушкам, дедушкам и иным родственником самостоятельно выбрать — кто из них будет ухаживать за малышом и находиться в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Если семейный совет решит, что дома сидеть с малюткой будет не мама, так тому и быть — отпуск вместо матери будет предоставлен родственнику на тех же условиях и в том же порядке, что и самой женщине. При этом за находящимся в отпуске будет сохраняться право на получение ежемесячного государственного пособия.

Для того чтобы воспользоваться правом на выход в декрет, по месту своей работы необходимо написать заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет, а также предоставить справку с места работы  матери о том, что она вышла на работу до истечения срока своего отпуска, и пособие ей уже не выплачивается.

Кстати, отпуск может быть использован полностью или по частям, причем любой продолжительности, и количество таких дроблений не ограничено. В период нахождения в отпуске можно работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому с сохранением ежемесячного государственного пособия.

Поскольку Инна, ваш гражданский муж указан в свидетельстве о рождении сына в качестве отца, все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом, распространяются и на него независимо от того, состоите вы в официальном браке либо нет. Поэтому вместо вас папа имеет право находиться в отпуске по уходу за ребенком, и этот период будет включаться в общий стаж, а также в стаж работы по специальности, профессии, должности.