Могилевское ОАО "Промжилстрой" и активист независимого профсоюза подписали мировое соглашение
12.04.2012 15:07
—
Новости Общества
Могилевское ОАО "Промжилстрой" и активист независимого профсоюза подписали мировое соглашение
В суде Октябрьского района Могилева 12 апреля подписано мировое соглашение между ОАО "Промжилстрой" и активистом независимого профсоюза РЭП каменщиком Алексеем Павловским, который требовал изменить формулировку увольнения и выплатить денежную компенсацию в 11 млн 662 тыс. рублей.
Судья Александр Романов зачитал сторонам текст мирового соглашения, к которому они пришли перед началом судебного заседания. Истец и ответчик в лице ведущего юрисконсульта ОАО Раисы Красниковой подписали документ.
Согласно мировому соглашению, руководство ОАО "Промжилстрой" до 25 апреля изменит формулировку увольнения Павловского. Вместо записи об увольнении в связи с окончанием трудового контракта в его трудовой книжке будет записано, что он уволен по причине расторжения им трудового договора в связи с его нарушением нанимателем.
До этого же срока "Промжилстрой" обязано выплатить Павловскому 11 млн 662 тыс. рублей. Данная сумма складывается из компенсации за ухудшение правового положения работника и выходного пособия.
Павловский со своей стороны снимает исковые требования. Судебные расходы сторонами погашаются взаимно. Постановление суда о мировом соглашении может быть обжаловано сторонами в течение 10 дней.
"Сторона истца на 100% доказала нарушение трудового законодательства и трудового контракта ОАО "Промжилстрой" — организацией, чей руководитель Леонид Болденко удостоен за 2011 год звания "Человек года", — заявил БелаПАН Павловский, отметив, что он удовлетворен исходом суда.
В отношении официального профсоюза, который, по словам Павловского, в трудовом споре изначально выступал на стороне нанимателя, каменщик намерен подать иск в суд. "Их представители заключали колдоговор, к которому я присоединился, и все, что только можно, было нарушено", — сказал рабочий.
Руководство предприятия "Промжилстрой" не продлило с 10 февраля трудовой контракт с активистом профсоюза РЭП Павловским. Строитель, в свою очередь, заявил о многочисленных нарушениях законодательства, в частности охраны труда на стройке, которая ведется невдалеке от ОАО "Могилевхимволокно", и подал заявление о досрочном расторжении контракта из-за невыполнения нанимателем условий трудового соглашения.
Истец требовал, чтобы причиной его увольнения была статья 41 Трудового кодекса (в связи с нарушением нанимателем условий контракта), предусматривающая выплату трехмесячного выходного пособия. Финансовые требования Павловского — 11 млн 662 тыс. рублей, в которые входят компенсация за ухудшение правового положения в размере трех среднемесячных заработных плат и выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Судебные заседания по иску Павловского к "Промжилстрою" начались 28 марта. После заседания 3 апреля представитель истца правозащитник Борис Бухель заявил БелаПАН, что суду представлено 53 нарушения законодательства, допущенных нанимателем в отношении Павловского. "Четырнадцать из них уже документально подтверждены соответствующими структурами, такими как центр гигиены и эпидемиологии, банк, где мой доверитель получал деньги, инспекция труда, областной комитет по труду и социальной защите", — сказал правозащитник.
Увольнению Павловского предшествовал трудовой конфликт рабочих его бригады с администрацией строительной организации. В январе 15 человек письменно потребовали продления контракта с Павловским, пригрозив выходом из Белхимпрофсоюза и увольнением в знак солидарности. Впоследствии практически все они отозвали свои подписи. Трое строителей написали новое ходатайство к администрации, чтобы Павловского оставили на работе.
Судья Александр Романов зачитал сторонам текст мирового соглашения, к которому они пришли перед началом судебного заседания. Истец и ответчик в лице ведущего юрисконсульта ОАО Раисы Красниковой подписали документ.
Согласно мировому соглашению, руководство ОАО "Промжилстрой" до 25 апреля изменит формулировку увольнения Павловского. Вместо записи об увольнении в связи с окончанием трудового контракта в его трудовой книжке будет записано, что он уволен по причине расторжения им трудового договора в связи с его нарушением нанимателем.
До этого же срока "Промжилстрой" обязано выплатить Павловскому 11 млн 662 тыс. рублей. Данная сумма складывается из компенсации за ухудшение правового положения работника и выходного пособия.
Павловский со своей стороны снимает исковые требования. Судебные расходы сторонами погашаются взаимно. Постановление суда о мировом соглашении может быть обжаловано сторонами в течение 10 дней.
"Сторона истца на 100% доказала нарушение трудового законодательства и трудового контракта ОАО "Промжилстрой" — организацией, чей руководитель Леонид Болденко удостоен за 2011 год звания "Человек года", — заявил БелаПАН Павловский, отметив, что он удовлетворен исходом суда.
В отношении официального профсоюза, который, по словам Павловского, в трудовом споре изначально выступал на стороне нанимателя, каменщик намерен подать иск в суд. "Их представители заключали колдоговор, к которому я присоединился, и все, что только можно, было нарушено", — сказал рабочий.
Руководство предприятия "Промжилстрой" не продлило с 10 февраля трудовой контракт с активистом профсоюза РЭП Павловским. Строитель, в свою очередь, заявил о многочисленных нарушениях законодательства, в частности охраны труда на стройке, которая ведется невдалеке от ОАО "Могилевхимволокно", и подал заявление о досрочном расторжении контракта из-за невыполнения нанимателем условий трудового соглашения.
Истец требовал, чтобы причиной его увольнения была статья 41 Трудового кодекса (в связи с нарушением нанимателем условий контракта), предусматривающая выплату трехмесячного выходного пособия. Финансовые требования Павловского — 11 млн 662 тыс. рублей, в которые входят компенсация за ухудшение правового положения в размере трех среднемесячных заработных плат и выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Судебные заседания по иску Павловского к "Промжилстрою" начались 28 марта. После заседания 3 апреля представитель истца правозащитник Борис Бухель заявил БелаПАН, что суду представлено 53 нарушения законодательства, допущенных нанимателем в отношении Павловского. "Четырнадцать из них уже документально подтверждены соответствующими структурами, такими как центр гигиены и эпидемиологии, банк, где мой доверитель получал деньги, инспекция труда, областной комитет по труду и социальной защите", — сказал правозащитник.
Увольнению Павловского предшествовал трудовой конфликт рабочих его бригады с администрацией строительной организации. В январе 15 человек письменно потребовали продления контракта с Павловским, пригрозив выходом из Белхимпрофсоюза и увольнением в знак солидарности. Впоследствии практически все они отозвали свои подписи. Трое строителей написали новое ходатайство к администрации, чтобы Павловского оставили на работе.