В Беларуси не планируется уменьшать продолжительность отпуска по уходу за ребенком - Минтруда
Источник материала: БелТА
14.02.2012 13:22
—
Новости Общества
14 февраля, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. В Беларуси не планируется уменьшать продолжительность отпуска по уходу за ребенком. Об этом сообщила начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики Минтруда и соцзащиты Вера Лабкович на совместной online конференции на сайтах БЕЛТА и министерства.
В Беларуси действует один из самых длительных отпусков по уходу за ребенком - три года. Между тем многие мамы выходят на работу гораздо раньше: кто-то из-за проблем материального характера, кто-то - из соображений карьеры. "Ни в настоящее время, ни в перспективе уменьшение продолжительности отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет не планируется", - заверила представитель министерства.
Несколько вопросов касались предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет отцам - госслужащим, военнослужащим, сотрудникам силовых ведомств.
В министерстве пояснили, что при приеме на работу на госслужбу с государственными служащими заключается контракт в соответствии с законом "О государственной службе в Республике Беларусь". При этом вопрос предоставления трудовых и социальных отпусков госслужащим регулируются Трудовым кодексом. Условия предоставления госслужащим социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также отцам, состоящим в трудовых отношениях, регулируются статьями 185 и 271 Трудового кодекса.
Что касается отцов-военнослужащих или являющихся сотрудниками других силовых ведомств, то на них распространяется иное законодательство. Так, статьей 1 закона "О статусе военнослужащих" определено, что военнослужащие обладают правами и свободами, которые установлены законодательством для иных граждан, с ограничениями, обусловленными особенностями военной службы и предусмотренными данным законом, иными законодательными актами. Особенности военной службы заключаются в возложении на военнослужащих обязанностей по подготовке к вооруженной защите и по вооруженной защите Республики Беларусь, которые связаны с необходимостью беспрекословного выполнения поставленных задач в любых условиях, в том числе с повышенным риском для жизни и здоровья. Ограничение военнослужащих в правах и свободах компенсируется предоставлением им государством дополнительных социальных льгот, прав и гарантий. При этом согласно статье 4 закона военнослужащие женского пола пользуются социальными правами и гарантиями, связанными с охраной материнства и детства, установленными законодательством.
Льготы, связанные с охраной материнства и детства, предусмотренные для женщин, распространяются на отцов-военнослужащих, воспитывающих детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения).
Вера Лабкович добавила, что в соответствии с законом "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" на детей военнослужащих срочной службы назначается надбавка в размере 40% к установленному размеру пособия. Кроме того, семьям военнослужащих, проходящих срочную военную службу, пособие на всех детей в семье старше 3 лет выплачивается независимо от совокупного дохода на члена семьи. Если мать взыскивает алименты, а отца призвали в армию, ей также будет выплачиваться надбавка к пособию, пояснила представитель министерства.
В Беларуси действует один из самых длительных отпусков по уходу за ребенком - три года. Между тем многие мамы выходят на работу гораздо раньше: кто-то из-за проблем материального характера, кто-то - из соображений карьеры. "Ни в настоящее время, ни в перспективе уменьшение продолжительности отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет не планируется", - заверила представитель министерства.
Несколько вопросов касались предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет отцам - госслужащим, военнослужащим, сотрудникам силовых ведомств.
В министерстве пояснили, что при приеме на работу на госслужбу с государственными служащими заключается контракт в соответствии с законом "О государственной службе в Республике Беларусь". При этом вопрос предоставления трудовых и социальных отпусков госслужащим регулируются Трудовым кодексом. Условия предоставления госслужащим социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также отцам, состоящим в трудовых отношениях, регулируются статьями 185 и 271 Трудового кодекса.
Что касается отцов-военнослужащих или являющихся сотрудниками других силовых ведомств, то на них распространяется иное законодательство. Так, статьей 1 закона "О статусе военнослужащих" определено, что военнослужащие обладают правами и свободами, которые установлены законодательством для иных граждан, с ограничениями, обусловленными особенностями военной службы и предусмотренными данным законом, иными законодательными актами. Особенности военной службы заключаются в возложении на военнослужащих обязанностей по подготовке к вооруженной защите и по вооруженной защите Республики Беларусь, которые связаны с необходимостью беспрекословного выполнения поставленных задач в любых условиях, в том числе с повышенным риском для жизни и здоровья. Ограничение военнослужащих в правах и свободах компенсируется предоставлением им государством дополнительных социальных льгот, прав и гарантий. При этом согласно статье 4 закона военнослужащие женского пола пользуются социальными правами и гарантиями, связанными с охраной материнства и детства, установленными законодательством.
Льготы, связанные с охраной материнства и детства, предусмотренные для женщин, распространяются на отцов-военнослужащих, воспитывающих детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения).
Вера Лабкович добавила, что в соответствии с законом "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" на детей военнослужащих срочной службы назначается надбавка в размере 40% к установленному размеру пособия. Кроме того, семьям военнослужащих, проходящих срочную военную службу, пособие на всех детей в семье старше 3 лет выплачивается независимо от совокупного дохода на члена семьи. Если мать взыскивает алименты, а отца призвали в армию, ей также будет выплачиваться надбавка к пособию, пояснила представитель министерства.
БелТА (оригинал новости)