Минтруда: в Беларуси не допускается значительная дифференциация в оплате труда

В Беларуси межотраслевая дифференциация в оплате труда работников по видам экономической деятельности за январь-октябрь текущего года составила 3,0 раза.

Ее снижение по сравнению с 2000 годом — около 12%, сообщили БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты.

По словам специалистов, в республике не допускается значительная дифференциация в оплате труда, на протяжении последних лет она остается на низком уровне. Для сравнения: разница между самыми высокооплачиваемыми и самыми низкооплачиваемыми категориями работников различных отраслей в 2000 году была 6,7 раза, в 2003-м — 6,3 раза, в 2005-м — 4,6 раза, в 2008 и 2009 годах — 3,6 раза, в 2010 году — 3,0 раза.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников в республике в январе—октябре нынешнего года составила Br1780,6 тыс., в том числе в октябре — Br2318 тыс.

В октябре текущего года средняя зарплата работников промышленности была Br2634,3 тыс., строительства — Br2474,3 тыс., транспорта — Br2509,6 тыс., связи — Br2482 тыс., сельского хозяйства, охоты и предоставления услуг в этих областях — Br1584,1 тыс.

В бюджетной сфере среднемесячная заработная плата за январь-октябрь равнялась Br1509,9 тыс., в том числе в октябре — Br1947,7 тыс.

Тарифная ставка первого разряда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, с 1 октября текущего года №1310 повышена с Br118 тыс. до Br151 тыс., или на 28%. Кроме того, с 1 ноября нынешнего года для оплаты труда работников бюджетной сферы введены ежемесячные дифференцированные доплаты в диапазоне от Br240 тыс. до Br16 тыс.