Минимальная заработная плата в Беларуси за август индексируется на 51,4% и составляет Br687 тыс. 370
Источник материала: БелТА
12.09.2011 14:38
—
Новости Общества
12 сентября, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. В Беларуси минимальная заработная плата за август 2011 года индексируется на 51,4%, сообщили корреспонденту БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты.
По словам специалистов, это объясняется тем, что индекс потребительских цен за август превысил пятипроцентный порог к июню текущего года - моменту предыдущей индексации.
Таким образом, месячная минимальная заработная плата за август текущего года составляет Br687 тыс. 370, часовая минимальная заработная плата - Br4 тыс. 50.
С 1 января текущего года размер минимальной заработной платы, установленный постановлением правительства, составил Br460 тыс. Этот норматив в апреле (с учетом индексации 9,3%) возрос до Br491 тыс. 920, в мае (с учетом индексации 23,7%) - до Br541 тыс. 350, в июне - до Br577 тыс. 740 (с учетом индексации 34,3%), в июле - до Br611 тыс. 730 (с учетом индексации 34,3%).
Согласно закону "Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы" размер МЗП, установленный законодательством и проиндексированный, является обязательным для нанимателя в качестве низшей границы оплаты труда работников.
По словам специалистов, это объясняется тем, что индекс потребительских цен за август превысил пятипроцентный порог к июню текущего года - моменту предыдущей индексации.
Таким образом, месячная минимальная заработная плата за август текущего года составляет Br687 тыс. 370, часовая минимальная заработная плата - Br4 тыс. 50.
С 1 января текущего года размер минимальной заработной платы, установленный постановлением правительства, составил Br460 тыс. Этот норматив в апреле (с учетом индексации 9,3%) возрос до Br491 тыс. 920, в мае (с учетом индексации 23,7%) - до Br541 тыс. 350, в июне - до Br577 тыс. 740 (с учетом индексации 34,3%), в июле - до Br611 тыс. 730 (с учетом индексации 34,3%).
Согласно закону "Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы" размер МЗП, установленный законодательством и проиндексированный, является обязательным для нанимателя в качестве низшей границы оплаты труда работников.
БелТА (оригинал новости)