Старое и новое в положении о распределении выпускников: ТОП-5 отличий
30.08.2011 15:21
—
Новости Общества
Старое и новое в положении о распределении выпускников: ТОП-5 отличий
Mojazarplata.byС 1 сентября выпускники в Беларуси получат право отказаться от работы по распределению и добровольно возместить затраченные на их обучение средства. Mojazarplata.by узнала, какие еще изменения произошли в порядке и условиях распределения выпускников.
1 сентября 2011 года вступает в силу постановление Совета министров Беларуси от 22 июня № 821 "О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих". Изменения коснулись правовой базы, регулирующей распределение выпускников, сроков отработки по распределению, порядка расторжения договора на целевую подготовку специалистов, рабочих и служащих и других важных аспектов.
Сравнительная таблица. ТОП-5 изменений в порядке и условиях распределения выпускников. С полным перечнем изменений вы можете ознакомиться здесь
№ | До 1 сентября 2011 года | После 1 сентября 2011 года |
1. | Распределение осуществлялось только учреждениями образования. | Теперь распределение осуществляется двумя субъектами: - учреждениями образования; - государственным органом, в подчинении которого находится учреждение образования. |
2. | В соответствии с положением о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, распределение осуществлялось в целях удовлетворения потребностей отраслей экономики и социальной сферы в специалистах, рабочих (служащих) и социальной защиты этих специалистов, рабочих (служащих). | Теперь в распределении также участвуют государственные органы в случаях: - необходимости централизованного регулирования кадрового обеспечения подчиненных организаций; - выявления регулярных нарушений законодательства при осуществлении распределения, направления на работу выпускников подчиненными учреждениями образования. Изменились цели распределения: - социальной защиты выпускников; - удовлетворения потребностей отраслей экономики и социальной сферы в специалистах, рабочих, служащих. |
3. | Ранее наниматели в соответствии с законодательством могли устанавливать денежную помощь, выделять средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений. | Теперь могут выделять только денежные средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений у граждан (как таковой денежной помощи уже нет). |
4. | Ранее выпускники, получившие профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование первой и второй ступени обязаны были отработать один год - после получения профессионально-технического образования, два года - после получения среднего специального или высшего образования. Выпускники высших медицинских учебных заведений, направлялись на работу по распределению после прохождения стажировки (интернатуры) и обязаны были отработать два года после ее прохождения. | Теперь срок обязательной работы изменился и выглядит следующим образом: - при направлении на работу для выпускников, получивших послевузовское образование I ступени за счет средств республиканского бюджета, устанавливается два года; - для выпускников, получивших послевузовское образование II ступени за счет средств республиканского бюджета, — один год. - Срок обязательной работы при направлении на работу для выпускников, получивших высшее образование I ступени на условиях целевой подготовки, устанавливается не менее пяти лет; - для выпускников, получивших среднее специальное образование на условиях целевой подготовки, — не менее трех лет; - для выпускников, получивших профессионально-техническое образование на условиях целевой подготовки, — не менее двух лет. |
5. | Раньше такого "права" не было. | Выпускник вправе отказаться от работы по распределению (перераспределению) или от направления на работу (последующего направления на работу) до заключения трудового договора (контракта) и добровольно возместить затраченные средства. |
А вы имеете возможность работать там, где хотите? Заполните анкету и узнайте, как оплачивается работа в различных профессиях.
