Почти год во главе одного из самых молодых районных управлений милиции Минска - молодой майор.
Почти год во главе одного из самых молодых районных управлений милиции Минска - молодой майор.
Рассказывает Екатерина Бирецкая: Он всегда стремится приходить на работу раньше своих подчиненных, чтобы была минутка ознакомиться с оперативной обстановкой. Потом обязательно - утреннее совещание. По сути, единственное запланированное мероприятие. Весь день планировать очень сложно - специфика работы вынуждает даже такое понятие, как ненормированный рабочий день, объяснять по-своему.
(Андрей Паращук, начальник Партизанского РУВД)
Андрей Паращук не случайно в качестве примера вспоминает службу оперативников. Более десяти лет из своих тридцати двух он отдал именно уголовному розыску. Тут же, в Партизанском районе столицы. С одной стороны, сейчас в статусе руководителя чуть грустит по оперативной работе. С другой - ему не надо рассказывать, кто в милиции как живет.
(Андрей Паращук, начальник Партизанского РУВД Минска: "Это должность дает возможность реализовать все то, что хотелась сделать, когда я был обычным опером".)
Средний возраст его подчиненных - тридцать один год, даже на год меньше, чем ему самому. Это, по сути, самый молодой коллектив в столичной милиции. На вопрос - откуда опыт - тринадцатый начальник Партизанского РУВД отвечает очень просто.
(Андрей Паращук, начальник Партизанского РУВД Минска)
Единственное, что сейчас хочет кардинально изменить молодой руководитель, - это адрес места работы. Проект нового здания управления внутренних дел у Андрея всегда под рукой. Согласно плану, новое современное здание Партизанского управления милиции разместится в микрарайоне Дражня. Пока же, как ни парадоксально, самый молодой милицейский коллектив с самым молодым руководителем работает в самом старом, если сравнивать с остальными райотделами столичной милиции, городском здании. Однако и этот факт здесь воспринимают чаще всего с юмором - в каком-то смысле связь поколений.