Инициатива приветствуется. Новая пятилетка в Беларуси пройдет под знаком трех “И” — инициатива, инновации, инвестиции

Улучшение качества жизни, постепенный переход на многоуровневую систему пенсионного обеспечения и повышения оплаты труда, — такие задачи будет решать наша страна в ближайшее время. Этим вопросам и посвятила свою предновогоднюю встречу с журналистами председатель Постоянной комиссии Совета Республики по образованию, науке, культуре и социальному развитию Антонина МОРОВА.

Наша страна сейчас переходит к новой парадигме социальной политики, сказала сенатор и уточнила, что теперь под этим понятием будет подразумеваться не только повышение уровня жизни народа и его благосостояния, но и улучшение качества жизни белорусов, развитие человеческого потенциала, социального партнерства, обеспечение стабильности в обществе.“Наиболее существенное отличие проводимого сегодня курса социальной политики от политики предыдущих этапов заключается в стремлении государства способствовать формированию активной жизненной позиции граждан, созданию условий для более полной реализации их способностей, взаимосвязи жизненного уровня трудоспособного белоруса и его собственных усилий, результатов труда и предприимчивости, — объяснила Антонина Морова. — Проще говоря, инициатива всегда будет приветствоваться. Вообще следующая пятилетка должна пройти под знаком трех “И”: инициатива, инновации, инвестиции”. Основное внимание властей, по словам Антонины Моровой, будет акцентировано на эффективности занятости населения (планируется модернизация существующих и создание новых рабочих мест), на приближении уровня средней заработной платы к ее уровню в развитых европейских государствах, на укреплении здоровья, увеличении рождаемости и ожидаемой продолжительности жизни, повышении интеллектуального и культурного потенциала нации. Среди приоритетных задач также улучшение качества и обеспечение доступности социальных услуг независимо от места жительства. Серьезные перемены ожидаются в сфере пенсионного законодательства. С 2012 года в Беларуси начнут постепенный переход на многоуровневую систему пенсионного обеспечения: наряду с распределительной системой, которая обеспечивает социальную пенсионную защиту, будет вводиться условно-накопительная. Антонина Морова пояснила, что при распределительной системе работающее население обеспечивает пенсионеров, а при условно-накопительной каждый будет вкладывать в пенсионный фонд самостоятельно и в зависимости от этого — получать. Кроме того, в ближайшие годы предусматривается дальнейшее повышение уровня оплаты труда в стране. Законом о бюджете на 2011 год заложен рост зарплаты работников бюджетной сферы на 35 процентов, а в 2015 году средняя заработная плата в Беларуси должна достичь 1000 долларов в эквиваленте. Закладываемые высокие темпы роста реальной заработной платы, пояснила Антонина Морова, направлены на то, чтобы обеспечить приближение этого показателя в 2015 году к уровню сопредельных европейских государств.Сенатор отметила также, что Совету Республики предстоит рассмотреть законопроекты, касающиеся семейной политики. Необходимо повышать семейные пособия, обеспечивать граждан жильем. “Нужно включить все стимулирующие векторы для того, чтобы как можно больше рождалось детей и увеличивалась численность нашего населения. Разумеется, существенная помощь, как и прежде, будет оказываться многодетным семьям. Но, естественно, не оставим без внимания и родителей с одним-двумя малышами. Недавно был принят проект закона “О внесении изменений и дополнений в Закон “О социальной поддержке детей”, в котором предусмотрено увеличить пособие по уходу за ребенком до трех лет до бюджета прожиточного минимума. Теперь перед нами поставлена задача приблизить этот показатель к уровню средней заработной платы”, — подытожила Антонина Морова.Дальнейшие ориентиры и приоритеты социальной политики Беларуси определены Программой социально-экономического развития на 2011—2015 гг. Согласно программному документу, уровень и качество жизни населения нашей страны в течение следующего пятилетия приблизятся к европейским стандартам и мы войдем в число 50 государств с наиболее высоким индексом развития человеческого потенциала. К слову, сейчас мы находимся на 61-м месте среди 169 стран.