Уволенный коллектив гомельского магазина обратился в профсоюз за помощью

Как сообщил БелаПАН правовой инспектор Белорусского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности (РЭП) по Гомельской области Леонид Судаленко, организация помогает уволенному коллективу магазина в Гомеле отстоять свои права.

Из-за недостачи в 160 млн. рублей наниматель уволил весь коллектив гомельского магазина "Электрохозторг". Наниматель — дирекция гомельского оптово-розничного предприятия торговли "Облторгосоюз". По словам бывших работников, причиной увольнения стал их отказ выплатить недостающую сумму. Уволенные обратились за помощью в юридическую службу профсоюза работников РЭП.

"Работодатель произвольно истолковал пункт 2 статьи 47 Трудового кодекса, согласно которому право уволить работника наступает при одновременном наличии определенных условий. В данном случае причиной увольнения может служить не просто тот факт, что материально ответственный работник имел доступ к денежным и материальным ценностям, но он должен был совершить конкретные виновные действия, которые можно квалифицировать как основание для утраты доверия", — объяснил правозащитник. Профсоюзный юрист помог трем пострадавшим работникам подготовить от их имени коллективный иск в суд Железнодорожного района Гомеля. Бывшие работники просят признать увольнение незаконным, восстановить каждого уволенного на работе и выплатить средний заработок за время вынужденного прогула.

"Именно на нанимателе лежит обязанность доказать, что каждый из уволенных работников совершил конкретные, а не предполагаемые виновные действия", — сказал Судаленко.