Можно ли сократить рабочий день в жару
15.07.2010 08:26
—
Новости Общества
Вот у испанцев, которые тоже изнывают от жары, есть сиеста… Да что там испанцы! Даже россияне имеют право раньше уйти с работы, если у них плюс тридцать. А у нас что?
На сайте Минздрава я нашла гигиенический норматив по микроклимату в производственных помещениях. Журналистов в списке нет. Ладно, будем равняться на швей или наборщиц... Ага! Тут написано, что при высоких температурах оптимальное время работы уменьшается... Звоню в столичный центр гигиены и эпидемиологии:
- Здравстсвуйте, мы измерили температуру в офисе - плюс 35!
- Никаких нормативов для офисных работников в Беларуси нет, - огорчили меня в отделе гигиены труда. - Нормы есть только для производственных помещений. Но чтобы произвести замеры, вам нужно, чтобы руководитель написал письмо на имя главврача центра гигиены с просьбой провести инструментальный расчет микроклимата на предприятии, заплатить около 20 тысяч рублей, а после исходя из этих данных, рабочего графика, трудовых договоров и соображений экономической целесообразности привести к оптимальным или условия работы, или трудовой график...
- Стоп-стоп! А нельзя ли как-нибудь без участия руководителя? Какой директор в здравом уме и твердой памяти согласится сам себе проблему создавать?
- Иначе никак. По указу президента о запрете проверок, для того чтобы прийти на предприятие, нужна достоверная информация о нарушениях. А как вы докажете без проверки, что микроклимат на рабочем месте у вас не тот?
- Ну как, измерим температуру обычным термометром, сфотографируем, запишем на диктофон показания свидетелей....
- Измерение температуры для определения микроклимата гораздо сложней, чем вам представляется.
И правда, оказалось, что получить данные для расчета микроклимата не так-то просто. И термометр нужен очень точный - с определенной погрешностью, и человек, специально обученный...
- Измерения температуры обычно делают в начале, середине и конце смены, если в соответствии с технологическим процессом температура меняется, или раз в смену, если не меняется. Если работа производится сидя, то на высоте 10 см и 1 метр от пола, если стоя - то 10 см и полтора метра. Есть еще масса факторов, которые нужно учесть согласно техническим требованиям для каждого параметра: время дня, влажность и скорость движения воздуха, открыта или закрыта была форточка и т.п. Поэтому измерения должен проводить специально обученный персонал аккредитованных лабораторий, где есть необходимые приборы, помещения и методики измерения.
…И я пошла к нашему директору с просьбой вызвать климат-контроль от центра гигиены.
- А в СанПиНе написано, что для категорий 1а и 1б (сидячая работа и с небольшими нагрузками) полный рабочий день возможен, только когда в помещении не больше +28°. А вот если термометр показывает +32,5°, работать нужно не более одного часа…
- Ну и где вы видели такой рабочий день? Газета не выйдет! Транспорт тоже станет - у водителей в кабинах кондишн не установишь. Есть такие работы, которые нужно выполнять, несмотря ни на что... Можете пользоваться любыми способами, чтобы вам было легче. Ставьте тазики с холодной водой под ноги, кладите лед на лоб, приходите в чем хотите... Лишь бы работали, - резюмировал наш директор.
Что говорит закон
Если на вашем рабочем месте невозможно добиться нормального микроклимата из-за технологии работы или экономических соображений, ваши условия закон определяет как вредные и опасные. И предлагает искать компромисс с работодателем:
- устанавливать системы местного кондиционирования воздуха;
- увлажнять и ионизировать воздух;
- выдать работникам спецодежду;
- отвести помещения для отдыха;
- разрешить перерывы в работе;
- сократить рабочий день и т.д.
Будь в курсе!
Швее при 32 градусах надо работать не больше 2 часов
Чтобы защитить рабочих от перегрева, врачи составили вот такую таблицу - сколько времени рекомендуется проводить на рабочем месте при той или иной температуре.
Пользоваться таблицей несложно: определяете свою категорию труда (например, сидячая и немного связанная с ходьбой, следовательно, категория 1б), затем прикидываете температуру вокруг и смотрите, сколько времени вам можно работать в таких условиях. Если термометр показывает плюс 30 и вы ему верите, то ваш рабочий день должен составлять 5 часов. А при температуре выше 32,5 градуса вообще не стоит начинать работать - ну что за час успеешь. Правда, эти нормы не категоричны, они лишь должны помочь организовать работу на предприятии.
Категория:
1а - сидячая работа - работники предприятий точного приборо- и машиностроения, часовщики, швеи, управленцы;
1б - когда вы периодически стоите или ходите, как работники полиграфической промышленности, связисты, контролеры, мастера в различных видах производства.
Категория:
2а - постоянная ходьба, перемещение мелких изделий (до 1 кг) - как сборщики механизмов машиностроительных предприятий, пряхи и ткачихи;
2б - когда вы носите тяжести до 10 кг - как в механизированных литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий.
Категория:
3 - постоянные передвижения, переноска грузов свыше 10 кг - в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических предприятий.
Из Санитарных правил и норм 9-80 РБ 98 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений организации работ".
На сайте Минздрава я нашла гигиенический норматив по микроклимату в производственных помещениях. Журналистов в списке нет. Ладно, будем равняться на швей или наборщиц... Ага! Тут написано, что при высоких температурах оптимальное время работы уменьшается... Звоню в столичный центр гигиены и эпидемиологии:
- Здравстсвуйте, мы измерили температуру в офисе - плюс 35!
- Никаких нормативов для офисных работников в Беларуси нет, - огорчили меня в отделе гигиены труда. - Нормы есть только для производственных помещений. Но чтобы произвести замеры, вам нужно, чтобы руководитель написал письмо на имя главврача центра гигиены с просьбой провести инструментальный расчет микроклимата на предприятии, заплатить около 20 тысяч рублей, а после исходя из этих данных, рабочего графика, трудовых договоров и соображений экономической целесообразности привести к оптимальным или условия работы, или трудовой график...
- Стоп-стоп! А нельзя ли как-нибудь без участия руководителя? Какой директор в здравом уме и твердой памяти согласится сам себе проблему создавать?
- Иначе никак. По указу президента о запрете проверок, для того чтобы прийти на предприятие, нужна достоверная информация о нарушениях. А как вы докажете без проверки, что микроклимат на рабочем месте у вас не тот?
- Ну как, измерим температуру обычным термометром, сфотографируем, запишем на диктофон показания свидетелей....
- Измерение температуры для определения микроклимата гораздо сложней, чем вам представляется.
И правда, оказалось, что получить данные для расчета микроклимата не так-то просто. И термометр нужен очень точный - с определенной погрешностью, и человек, специально обученный...
- Измерения температуры обычно делают в начале, середине и конце смены, если в соответствии с технологическим процессом температура меняется, или раз в смену, если не меняется. Если работа производится сидя, то на высоте 10 см и 1 метр от пола, если стоя - то 10 см и полтора метра. Есть еще масса факторов, которые нужно учесть согласно техническим требованиям для каждого параметра: время дня, влажность и скорость движения воздуха, открыта или закрыта была форточка и т.п. Поэтому измерения должен проводить специально обученный персонал аккредитованных лабораторий, где есть необходимые приборы, помещения и методики измерения.
…И я пошла к нашему директору с просьбой вызвать климат-контроль от центра гигиены.
- А в СанПиНе написано, что для категорий 1а и 1б (сидячая работа и с небольшими нагрузками) полный рабочий день возможен, только когда в помещении не больше +28°. А вот если термометр показывает +32,5°, работать нужно не более одного часа…
- Ну и где вы видели такой рабочий день? Газета не выйдет! Транспорт тоже станет - у водителей в кабинах кондишн не установишь. Есть такие работы, которые нужно выполнять, несмотря ни на что... Можете пользоваться любыми способами, чтобы вам было легче. Ставьте тазики с холодной водой под ноги, кладите лед на лоб, приходите в чем хотите... Лишь бы работали, - резюмировал наш директор.
Что говорит закон
Если на вашем рабочем месте невозможно добиться нормального микроклимата из-за технологии работы или экономических соображений, ваши условия закон определяет как вредные и опасные. И предлагает искать компромисс с работодателем:
- устанавливать системы местного кондиционирования воздуха;
- увлажнять и ионизировать воздух;
- выдать работникам спецодежду;
- отвести помещения для отдыха;
- разрешить перерывы в работе;
- сократить рабочий день и т.д.
Будь в курсе!
Швее при 32 градусах надо работать не больше 2 часов
Чтобы защитить рабочих от перегрева, врачи составили вот такую таблицу - сколько времени рекомендуется проводить на рабочем месте при той или иной температуре.
Пользоваться таблицей несложно: определяете свою категорию труда (например, сидячая и немного связанная с ходьбой, следовательно, категория 1б), затем прикидываете температуру вокруг и смотрите, сколько времени вам можно работать в таких условиях. Если термометр показывает плюс 30 и вы ему верите, то ваш рабочий день должен составлять 5 часов. А при температуре выше 32,5 градуса вообще не стоит начинать работать - ну что за час успеешь. Правда, эти нормы не категоричны, они лишь должны помочь организовать работу на предприятии.
Температура воздуха на рабочем месте, °С | Можно работать не более (в часах для каждой категории) | ||||
1а - 1б | 2а - 2б | 3 | |||
+32,5 | 1 | - | - | ||
+32 | 2 | - | - | ||
+31,5 | 2,5 | 1 | - | ||
+31 | 3 | 2 | - | ||
+30,5 | 4 | 2,5 | 1 | ||
+30 | 5 | 3 | 2 | ||
+29,5 | 5,5 | 4 | 2,5 | ||
+29 | 6 | 5 | 3 | ||
+28,5 | 7 | 5,5 | 4 | ||
+28 | 8 | 6 | 5 | ||
+27,5 | - | 7 | 5,5 | ||
+27 | - | 8 | 9 | ||
+26,5 | - | - | 7 | ||
+26 | - | - | 8 | ||
Категория:
1а - сидячая работа - работники предприятий точного приборо- и машиностроения, часовщики, швеи, управленцы;
1б - когда вы периодически стоите или ходите, как работники полиграфической промышленности, связисты, контролеры, мастера в различных видах производства.
Категория:
2а - постоянная ходьба, перемещение мелких изделий (до 1 кг) - как сборщики механизмов машиностроительных предприятий, пряхи и ткачихи;
2б - когда вы носите тяжести до 10 кг - как в механизированных литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий.
Категория:
3 - постоянные передвижения, переноска грузов свыше 10 кг - в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических предприятий.
Из Санитарных правил и норм 9-80 РБ 98 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений организации работ".