Сверхурочная работа - норма?

По данным WageIndicator, в среднем четверо из десяти сотрудников работают больше того времени, которое согласовано в контрактах. Вдобавок, половина из них вовсе не получает компенсации за сверхурочные часы.

Опрос, проведенный компанией HeadHunter, также свидетельствует - большинство россиян работают сверхурочно. 48% опрошенных регулярно задерживаются на рабочем месте, еще 37% делают это время от времени. Кому-то приходится задерживаться до позднего вечера (89%), кто-то выходит на работу в выходные (53%), а кто-то и вовсе не может забыть о работе даже во время отпуска (16%).
 

HeadHunter не приводит данные, оплачивается ли сверхурочная работа россиян, однако выявляет еще одну серьезную проблему. Лишь 34% опрошенных ни разу не откладывали семейный отдых по рабочим причинам. А 52% респондентов могут позволить себе провести время с семьей только по выходным. При этом сверхурочная работа не идет на пользу ни здоровью, ни семейным отношениям. Так, исследование американского университета Северной Каролины показало, что пары, в которых один из супругов слишком увлечен карьерой, имеют вероятность развода в два раза большую, чем те, у которых отношение к работе нейтральное.
 

А как обстоят дела у вас на работе? Напомним, что в соответствии с постановлением Совета министров № 410 от 1 апреля 2010 года, белорусы будут отдыхать четыре дня подряд - рабочий день с понедельника, 12 апреля, переносится на субботу, 17 апреля. Таким образом, четыре дня, с 10 по 13 апреля включительно, официально объявлены в стране нерабочими днями.
 

Может ли работодатель привлечь вас к работе в выходные дни без вашего согласия? Читайте ответ юриста  и будьте в курсе того, какие права вы имеете.