Работа как ссылка
В 30 километрах от Минска находится деревня Новое Поле, в которой расположен аграрный экономический колледж. Относится колледж к Министерству сельского хозяйства. Около 400 учащихся обучается на дневном отделении, 350 получают образование заочно.
В колледже работает 27 преподавателей. Среди них есть и молодые специалисты, одна из них - программист Татьяна Ковтур
- В прошлом году нас прибыло по распределению семь человек. Кто-то пришел после технологического вуза, кто-то - после педагогического имени М. Танка. В этом году планируют принять еще 12 новеньких. Непонятно только, где они будут жить - мест не хватает, - говорит педагог.
Для студентов дневного отделения есть два общежития. Заочников и тех преподавателей, у которых нет своего жилья, заселяют в семейное, о нем мы писали ранее.
- Общежития «дневников» забиты под завязку, в следующем учебном году ожидается новый набор студентов. Но в нашем колледже, в зависимости от выбранной специальности, учиться нужно либо два года, либо три. А сейчас заканчивает обучение только одна группа, и куда в следующем году будут селить первокурсников - непонятно, - говорит Татьяна.
По словам преподавателя, с местами проживания для новых сотрудников здесь тоже большие проблемы:
- Третий этаж семейного общежития отведен для студентов-заочников. На первых двух живут работники колледжа, а также простые сельчане. Общежитие заселено полностью. Ходят слухи, что директор колледжа отправит «не работников» учреждения на улицу. Но, наверное, просто подселять будут новых педагогов. Комнаты по 18 квадратов, в каждую можно заселить по три человека - а у нас в некоторых живут по одному, по двое. Хотя многие при первой же возможности стараются съехать из этого «дома». Уж больно условия проживания невыносимые.
Новую специальность получают на старых компьютерах
Год назад в колледже ввели новую специальность, аккредитацию на которую ССУЗ прошел в ноябре 2009 года - «программное обеспечение информационных технологий». Как утверждает Татьяна, из семи прибывших в прошлом году педагогов четверых отправили преподавать именно этот новый предмет. Никаких методичек, пособий либо конспектов в наличии не было.
- На этот год нам смогли, что называется, облегчить жизнь преподаватели, которые в том году вели этот предмет. Отдали нам свои конспекты, которые писали сами по ходу обучения студентов. Но они только для первокурсников. На следующий год придется как-то составлять «пособия» самим. Однако непосредственно такого предмета я, например, в институте не проходила.
Как говорит Татьяна, введя модную специальность, руководство никак не позаботилось о практическом обучении студентов. Всего в колледже четыре компьютерных класса, но только в одном установлено 15 современных машин, на которые можно загрузить изучаемые программы - такие, как Photoshop, AutoCad и т. д. На остальных же компьютерах для этого не хватает оперативной памяти.
- И вот как научить 700 с лишним студентов работать с программами, имея в наличии только 15 «персоналок»? Даже если учесть, что на компьютерах занимаются по очереди, а заочники только два раза в год в колледж приезжают, то машин все равно на всех не хватает, - подытоживает Татьяна.
В столовую - по принуждению
Своей столовой и буфета в колледже нет, имеются только коммерческие. Посещать их учащихся дневной формы… обязали! До педагогов принудиловка пока не добралась.
- Цены там низкие, за четыре тысячи можно комплексно пообедать, - рассказывает Татьяна. - Но, видимо, желающих посетить столовую все равно не хватает, раз студентов просто обязали там есть? За «непослушание» их могут не отпустить домой на выходные. То есть, не подписать заявление об освобождении от занятий на субботу. Без него, сами понимаете, домой толком и не съездить. Пока доберешься - уже и в «альма матер» пора возвращаться. С другой стороны, если посещаемость столовой совсем упадет, ее закроют, и студенты колледжа останутся без горячего питания. Хотя об этом нужно было думать намного раньше, при открытии ССУЗа.
Конечно, полтора доллара за первое, второе и салат - это немного. Но в сельский колледж, как правило, поступают либо дети из деревень, либо из тех семей, где с деньгами совсем туго. Преподавательница говорила, что некоторым студентам родители могут выделить всего 160-180 тысяч на месяц. И если потчевать себя обедом за четыре тысячи в столовой шесть дней в неделю, на это уйдет больше половины месячных денег. А ведь еще надо завтракать и ужинать, не говоря уже про необходимые тетрадки, мыло и шампунь!
Тут не спасет даже стипендия - она совсем небольшая. Поэтому большинство студентов вместо обеда в столовой с удовольствием поели бы в общежитии после занятий домашние соленья, картошку и сало.
«Одолжили» на ремонт директору?
А еще в феврале педагогам ССУЗа задержали зарплату на две недели. Причем только ту часть, которая выплачивается за преподавание в коммерческих группах.
- Я, например, недополучила 50 тысяч, - говорит Татьяна. - Но у меня «платников» немного. Некоторые педагоги всего получили по 50! Через две недели деньги нам выплатили. По поводу такой задержки денег ходили определенные слухи.
В деревне поговаривали, что в кассе колледжа просто нет денег - их отдали директору на ремонт, а конкретнее - на новые окна ПВХ и ламинат в квартиру. Вскоре одно такое окно действительно забелело в доме, где живет директор колледжа. Также видно, что в квартире стоят еще неустановленные стеклопакеты. А вот в наличии нового полового покрытия убедиться невозможно.
- И вот в таких условиях нам отработать нужно по 2 года, - говорит на прощанье Таня. - Я уже почти год отмучалась. Одной девочке повезло - ушла в декрет сразу после распределения. Годы идут, а мучиться не приходиться. Даже обидно становится: поступала на бюджет, пять лет хорошо училась, чтобы потом «сослали». Вы, пожалуйста, поменяйте мою фамилию и имя. Колледж хоть и не от Министерства образования, но все равно потом на работе проблем не оберешься. А мне тут еще больше года жить.