Гендерное равенство: мужчины в него верят больше

 

Первый из вопросов, которые задавались в анкете: "Как, по-Вашему, женщины в Республике Беларусь имеют или не имеют равные с мужчинами права и возможности в сфере трудовой деятельности (прием на работу и увольнение, размер заработной платы, карьерный рост)?" Ответы распределились следующим образом:
 

 

В целом, преобладает точка зрения, что юридически в РБ женщины и мужчины равны в сфере труда, но на деле женщины проигрывают в заработной плате, в продвижении по карьерной лестнице, в приеме на работу и т.д.
 

Однако если посмотреть на ответы отдельно мужчин и отдельно женщин, то нетрудно заметить довольно существенную разницу между ними. Среди мужчин доминирует мнение, что между женщинами и мужчинами фактически достигнуто полное равенство, тогда как женщины в своем большинстве склоняются к тому, что гендерное равенство есть больше на бумаге (юридически), а не в реальной жизни. Кроме того, среди женщин почти в два раза выше, чем среди мужчин, удельный вес респондентов, разделяющих точку зрения, что в сфере труда между мужчинами и женщинами нет ни юридического, ни фактического равенства.

 

Второй вопрос касался гендерного равенства в сфере политики и государственного управления и звучал он так: "Как по-вашему, женщины в Республике Беларусь имеют или не имеют равные с мужчинами права и возможности участвовать в политике и государственном управлении: избираться в Парламент и другие органы власти, занимать высокие посты в правительстве, руководить государственными институтами и т.д.?" Распределение ответов представлено ниже в таблице.

 

 

Цифры аналогичны тем, что были при ответе респондентов на предыдущий вопрос, о гендерном равенстве в сфере труда: более половины женщин считают, что права и возможности женщин и мужчин на участие в политике и государственном управлении равны только юридически, а фактически нет; мужчины же чаще выбирают вариант, что женщины и мужчины и юридически и фактически полностью равны. Небольшая (но довольно симптоматичная) разница состоит в том, что удельный вес респондентов (и мужчин, и женщин), которые не знают, затрудняются ответить на вопрос о политическом участии, почти в два раза выше, чем удельный вес респондентов, которые затрудняются оценить ситуацию в сфере труда.

 

Третий вопрос анкеты касался конкретных действий и решений по обеспечению гендерного равенства: "Вы согласны или не согласны с тем, что для обеспечения гендерного равенства в обществе, необходимо ввести и строго соблюдать определенные квоты для женщин на выборах в представительные органы власти всех уровней?"

 

 

Как и следовало ожидать, мужчины меньше согласны с тем, чтобы ввести квоты на выборах для женщин, сами женщины в большинстве поддерживают это предложение. Но опять-таки еще больше подрос удельный вес и мужчин и женщин, которые не имеют мнения по предложенному вопросу (по сравнению с ответами на первый вопрос удельный вес тех, кто не знает, затрудняется ответить, увеличился в 4,7 раза).

 

Приведенные данные опроса свидетельствуют о том, что, если положение в сфере труда, профессиональной деятельности хорошо знакомо практически всем, и мнение о нем сложилось у подавляющего большинства респондентов, то положение в сфере политики и госуправления знакомо меньше (а возможно, и интересует людей меньше). Ну а судить насчет принятия каких-то решений, оценивать их важность и необходимость готовы еще меньше (причем, что характерно, женщин, которые затрудняются дать ответ на последний вопрос – вопрос о введении квот – на этот раз оказалось больше, чем мужчин).

 

 

Нация домоседов

Эти дьявольские "444". Деньги на повышение зарплат возьмут в банках
Препятствия на пути участия Беларуси в энергетических программах "Восточного партнерства"