Либерализация в сфере оплаты труда в 2010 году будет продолжена - Щеткина
Источник материала: БелТА
29.01.2010 12:50
—
Новости Общества
29 января, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. В Беларуси либерализация в сфере оплаты труда будет продолжена в 2010 году. Об этом заявила министр труда и социальной защиты Марианна Щеткина сегодня на заседании коллегии министерства, передает корреспондент БЕЛТА.
"Рассматриваем вопрос о придании рекомендательного характера Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки для коммерческих организаций с иностранными инвестициями, для коммерческих организаций с долей собственности государства менее 50% и индивидуальных предпринимателей, - отметила министр. - При этом предполагается установить минимальный уровень оплаты труда работников, которые занимают определенные профессии, должности в этих субъектах хозяйствования".
"Учитывая, что к концу 2010 года уровень заработной платы в республике должен достичь $500, уже в 2009 году Министерством труда и соцзащиты было подготовлено и принято 88 нормативных правовых актов, направленных на либерализацию и снижение административного регулирования со стороны государства в сфере оплаты труда, - сказала Марианна Щеткина. - И эта работа будет продолжена в 2010 году".
Среди задач - обеспечение повышения тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников бюджетной сферы с целью увеличения их зарплаты к концу 2010 года до $400 в эквиваленте.
В 2009 году номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в Беларуси увеличилась по сравнению с 2008 годом на 12,6% и составила Br998,3 тыс., в том числе в декабре - Br1093 тыс. В бюджетном секторе экономики номинальная начисленная среднемесячная заработная плата возросла за прошлый год на 8,3% и составила Br773 тыс., в том числе в декабре - Br840,6 тыс. Реальная заработная плата в 2009 году составила 99,6% к уровню 2008 года.
Вместе с тем министр подчеркнула, что в республике не допущено значительной дифференциации в оплате труда. Так, в 2009 году межотраслевая дифференциация в оплате труда работников с учетом подотраслей составила 3,6 раза, межрегиональная дифференциация с учетом города Минска - 1,52 раза, без учета Минска - 1,09 раза.-0-
/Будет дополнено/.
"Рассматриваем вопрос о придании рекомендательного характера Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки для коммерческих организаций с иностранными инвестициями, для коммерческих организаций с долей собственности государства менее 50% и индивидуальных предпринимателей, - отметила министр. - При этом предполагается установить минимальный уровень оплаты труда работников, которые занимают определенные профессии, должности в этих субъектах хозяйствования".
"Учитывая, что к концу 2010 года уровень заработной платы в республике должен достичь $500, уже в 2009 году Министерством труда и соцзащиты было подготовлено и принято 88 нормативных правовых актов, направленных на либерализацию и снижение административного регулирования со стороны государства в сфере оплаты труда, - сказала Марианна Щеткина. - И эта работа будет продолжена в 2010 году".
Среди задач - обеспечение повышения тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников бюджетной сферы с целью увеличения их зарплаты к концу 2010 года до $400 в эквиваленте.
В 2009 году номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в Беларуси увеличилась по сравнению с 2008 годом на 12,6% и составила Br998,3 тыс., в том числе в декабре - Br1093 тыс. В бюджетном секторе экономики номинальная начисленная среднемесячная заработная плата возросла за прошлый год на 8,3% и составила Br773 тыс., в том числе в декабре - Br840,6 тыс. Реальная заработная плата в 2009 году составила 99,6% к уровню 2008 года.
Вместе с тем министр подчеркнула, что в республике не допущено значительной дифференциации в оплате труда. Так, в 2009 году межотраслевая дифференциация в оплате труда работников с учетом подотраслей составила 3,6 раза, межрегиональная дифференциация с учетом города Минска - 1,52 раза, без учета Минска - 1,09 раза.-0-
/Будет дополнено/.
БелТА (оригинал новости)