О некоторых мерах по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 16 октября 2009 г. № 510

На основании Указа Президента Республики Беларусь от 16 октября 2009 г. № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь», подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь постановляет:

1. Установить, что:

1.1. основным методом осуществления Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Департамент) надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда является проведение проверки работы по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда, выполнению уполномоченными должностными лицами проверяемого субъекта возложенных на них обязанностей по данным вопросам. Департаментом в соответствии с законодательством проводятся плановые, внеплановые, контрольные и дополнительные проверки соблюдения проверяемым субъектом требований законодательства о труде и об охране труда;

1.2. способами осуществления Департаментом надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда являются:

1.2.1. посещение и осмотр служебных, производственных и иных помещений (объектов) проверяемого субъекта;

1.2.2. проверка у представителей проверяемого субъекта документов, удостоверяющих личность, и (или) документов, подтверждающих полномочия;

1.2.3. в рамках вопросов, подлежащих проверке, истребование и получение от прове-ряемого субъекта необходимых для проверки документов (их копий), в том числе в электронном виде, иной информации, касающейся его деятельности и имущества;

1.2.4. истребование в пределах своей компетенции на безвозмездной основе у государственных органов, иных организаций и физических лиц, обладающих информацией и (или) документами, имеющими отношение к деятельности и (или) имуществу проверяемого субъекта, необходимой для проверки информации и (или) документов;

1.2.5. привлечение экспертов, специалистов;

1.2.6. получение доступа в пределах своей компетенции к базам и банкам данных проверяемого субъекта с учетом требований законодательства об информации, информатизации и защите информации;

1.2.7. вызов в Департамент представителей проверяемого субъекта, а также других лиц, имеющих документы и (или) информацию о деятельности проверяемого субъекта;

1.2.8. использование при проведении проверки технических средств, в том числе аппаратуры, осуществляющей звуко- и видеозапись, кино- и фотосъемку, ксерокопирование, устройств для сканирования документов, идентификаторов скрытых изображений, для контроля за соблюдением законодательства, сбора и фиксации доказательств, подтверждающих факты правонарушений;

1.2.9. изъятие у проверяемого субъекта в порядке, установленном законодательством, подлинников документов, имеющих отношение к выявленным нарушениям, на срок, не превышающий срок проведения проверки, либо истребование выписок из них или копий;

1.2.10. истребование письменных и устных объяснений от представителей проверяемого субъекта, иных лиц по вопросам, возникающим в ходе проведения проверки;

1.2.11. проведение в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь и (или) нормативными правовыми актами Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь, отбора проб и образцов продукции и направление их в аккредитованные испытательные центры (лаборатории) для определения ее соответствия требованиям технических нормативных правовых актов;

1.2.12. расследование в установленном законодательством порядке несчастных случаев на производстве, участие в расследовании профессиональных заболеваний.

2. Признать утратившими силу:

постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 сентября 2006 г. № 113 «Об утверждении Инструкции об осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде государственными инспекторами труда» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 181, 8/15191);

постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 февраля 2007 г. № 28 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 сентября 2006 г. № 113» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 80, 8/16030);

постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 ноября 2007 г. № 153 «О внесении дополнений и изменения в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 сентября 2006 г. № 113» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 292, 8/17537).

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 года.

Министр М.А. Щёткина