Каким должен быть режим работы дошкольного учреждения
11.12.2009 11:27
—
Новости Общества
Корреспондент "Комсомолки" на себе почувствовала, как нелегко работающим родителям подстроиться под график работы детсадов и школьных продленок.
- Екатерина Анатольевна, может, вы устроитесь наконец на другую работу и без опозданий начнете забирать вашего ребенка? - ошарашила меня однажды воспитательница дочки, когда я в очередной раз прибежала за своим сокровищем в 18.50.
- Тогда мне надо не место работы, а вообще профессию менять. - Сказала я чистую правду. Не знаю, поняла ли меня Светлана Ивановна, но к вопросу моих опозданий мы больше не возвращались.
Вообще же, все прелести своей профессии я ощутила именно в тот момент, когда дочка пошла в детский сад. Незапланированные встречи, командировки, записи, вечерние пробки никак не состыковывались с "режимом работы дошкольного учреждения" (именно так любила называть детсад наша воспитательница. - Авт.).
Официально садик работал до 19.00, но на деле в 18.00 в группе оставался только мой ребенок. Первое время дочка каждое утро брала с меня обещания, что я заберу ее сразу же после ужина, но… Как я не старалась, ничего не выходило, и я все равно забирала ее самой последней. Если честно, то каждый раз чувствовала себя провинившейся школьницей перед Светланой Ивановной. Но что делать, если нет у нас в Минске ни бабушек, ни дедушек, да и муж вечно в разъездах!
"Сад в ста метрах от дома? Ребенок и сам дойдет!"
Последняя надежда оставалась на друзей.
- Оля, может, ты можешь меня выручить и иногда забирать Дашку из детского сада? - поинтересовалась я у подруги.
- Конечно, после 20.00 я всегда свободна! - радостно сообщила подружка.
- Спасибо, и я тоже, - тяжело вздохнула я.
А что, собственно, я ожидала услышать от друзей-журналистов?
Казалось, хорошую идею мне подала коллега.
- А ты найми няню! Пусть она забирает ребенка из детского садика, приводит домой, кормит. Это будет совсем не дорого, - заметила Инна. - За один час работы она много не возьмет.
Чтобы найти такую палочку-выручалочку, я стала звонить по объявлениям.
- Какое расстояние от садика до дома? Сто метров? Вы издеваетесь? Так ребенку проще самому дойти! - суровым голосом поставила меня на место потенциальная няня. - И всего на один час в день? Мне даже по деньгам не выгодно приезжать к вам. Получается, что разорван весь день.
Другая няня сначала согласилась. За час работы она хотела получать 2,5 доллара (неделя обходилась бы мне в 12 - 15 у.е.). Но потом передумала: ездить к нам ей пришлось бы с пересадками, слишком хлопотно. Пожалев меня, несостоявшаяся няня посоветовала: "Знаете что? Подойдите к любой бабушке в вашем подъезде и предложите заработать лишнюю копейку".
Неработающие бабушки в нашем доме на самом деле были. Но найти такую, чтобы можно было ей со спокойным сердцем доверить ребенка, я не смогла.
"За шоколадку привезу сына к вам на работу!"
Однажды, не выдержав, я поинтересовалась у воспитательницы: где работают остальные родители, что могут позволить себе забирать ребенка в пять часов вечера?
- В некоторых семьях работает только папа, а мама сидит дома, кто-то в декретном отпуске, кто-то работает на дому, - объяснила Светлана Ивановна. - Многих выручают бабушки и дедушки. Соседки, дети которых ходят в одну группу, друг другу часто помогают.
Потом я узнала, что некоторые мамы даже предлагают доплачивать воспитательнице за то, чтобы она погуляла с ребенком лишний час. Одному мальчику повезло: воспитательница живет как раз возле работы его папы. Вот и привозит туда ребенка за скромное вознаграждение: коробку конфет и несколько пачек кофе в месяц.
Вечная нервотрепка из-за того, как во время забрать ребенка, исчезла только в старшей группе сада. К тому времени дочка подружилась с девочкой из соседнего дома. Бабушка Лизы, увидев наши вечные страдания, просто предложила забирать Дашку из садика, когда у меня очередной завал на работе. Надо признаться, это были самые спокойные для меня дни. С работы я все равно спешила, но не так волновалась, зная, что мой ребенок в надежных руках.
Чтобы успеть в школу, мама не обедает
Все вернулась на круги своя, когда мы пошли в первый класс. Лиза ушла в школу по соседству, а мы - через два квартала. Узнав, что группа продленного дня работает только до 18.00, я чуть не упала в обморок. У меня ведь рабочий день до 17.45! И работаю я в центре города, а школа в Сухарево. Получается, что на обратную дорогу у меня целых 15 минут! К счастью, коллеги подсказали, что на имя руководства можно написать заявление с просьбой пересмотреть режим работы: приходить на работу пораньше, сократить обеденное время. Я готова была вообще отказаться от обеда, лишь бы мой ребенок не сидел один в школе.
Руководство пошло на встречу, и теперь у меня официальный рабочий день стал до 17.00. Но ребенка я все равно забираю самой последней. Недавно дочка заявила:
- Мама, ты можешь вообще бросить работу? Пусть у меня будет меньше игрушек, книжек, зато я буду самой счастливой, если ты будешь забирать меня сразу после уроков!
Я взяла пару отгулов, чтобы побольше побыть с дочкой и забирать ее в середине дня. Каково же было мое удивление, когда в школу за ребенком средь белого дня пришла не только я, но и еще пятеро родителей!
А больше всего меня до сих пор потрясает, с какой точностью работает воспитатель продленки. Ровно в 18.00 она разворачивается и уходит, а оставшихся детей оставляет на вахте. Там они могут порисовать и подождать своих вечно работающих родителей…
Компетентно
Воспитатель обязан работать до 19.00!
- В Минске есть дошкольные учреждения, которые официально работают до 18.00 и 19.00. Если детский сад работает до 18.00 и родители не успевают вовремя забрать ребенка, то в нем организуется дежурная группа, которая работает до 19.00, - комментирует "КП" главный специалист комитета образования Мингорисполкома Елена Макаревич. - Например, родители детей из Первомайского района обратились в администрацию с просьбой продлить работу всех дошкольных учреждений до 19.00. Им пошли навстречу. Кстати, в каждом районе есть круглосуточные группы. Если мама не успевает забрать малыша, то он может остаться на ночь.
- А если родители попали в пробку и успевают забрать ребенка только в 19.30? Что будет делать в такой ситуации воспитатель?
- Конечно, дождется родителей, ведь он несет за ребенка ответственность. Но взрослые должны понимать, что тем самым они наказывают воспитателя, задерживая его личное время.
- Если всех детей забрали в 18.00 и в группе остался только один ребенок, может ли воспитатель отвести его в другую группу и уйти с работы?
- Конечно, нет. Раз рабочий день до 19.00, то воспитатель обязан его отработать.
"Школьника не могут оставить вечером с вахтером"
- Администрация школы может организовать рабочую группу, если в параллели есть дети, которых не могут забрать в 18 часов вечера. Не важно, сколько таких школьников. Ведь ребенок не может оставаться на вахте без присмотра. Тем более что директор школы несет ответственность. Всегда можно найти резервы в учреждении образования, чтобы делать доплату кому-то из педагогов, чтобы такая группа работала, - объяснила начальник отдела дошкольного и общего среднего образования комитета образования Мингорисполкома Татьяна Хоружая. - Конечно, она не может работать до бесконечности, но до 19.00 - так это точно.
- По просьбе родителей могут создаваться дежурные группы?
- Да. В первую очередь родительский комитет должен обратиться к директору школы и объяснить, что это необходимо.
Есть вопрос
- Должен ли работодатель разрешить маме уходить с работы раньше, если ребенка, кроме нее, некому забрать из сада?
- Режим рабочего времени на предприятии определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ. А уже на основании общего режима разрабатывается режим работы конкретного человека. Конечно, пожелания работника тоже могут учитываться. Но наниматель не обязан это делать даже для работающей женщины, у которой есть маленькие дети. Это право нанимателя, но не его обязанность, - комментирует ведущий специалист по персоналу ЗАО "БелКП-ПРЕСС" Элеонора Рубанова. - Трудовым кодексом РБ предусмотрено, что по просьбе женщины, имеющей ребенка до 14 лет, наниматель обязан установить неполное рабочее время (ст.289 ТК РБ).
При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней. Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю. Правда, в этом случае работник потеряет в зарплате, так как оплата производится пропорционально отработанному времени.
- Екатерина Анатольевна, может, вы устроитесь наконец на другую работу и без опозданий начнете забирать вашего ребенка? - ошарашила меня однажды воспитательница дочки, когда я в очередной раз прибежала за своим сокровищем в 18.50.
- Тогда мне надо не место работы, а вообще профессию менять. - Сказала я чистую правду. Не знаю, поняла ли меня Светлана Ивановна, но к вопросу моих опозданий мы больше не возвращались.
Вообще же, все прелести своей профессии я ощутила именно в тот момент, когда дочка пошла в детский сад. Незапланированные встречи, командировки, записи, вечерние пробки никак не состыковывались с "режимом работы дошкольного учреждения" (именно так любила называть детсад наша воспитательница. - Авт.).
Официально садик работал до 19.00, но на деле в 18.00 в группе оставался только мой ребенок. Первое время дочка каждое утро брала с меня обещания, что я заберу ее сразу же после ужина, но… Как я не старалась, ничего не выходило, и я все равно забирала ее самой последней. Если честно, то каждый раз чувствовала себя провинившейся школьницей перед Светланой Ивановной. Но что делать, если нет у нас в Минске ни бабушек, ни дедушек, да и муж вечно в разъездах!
"Сад в ста метрах от дома? Ребенок и сам дойдет!"
Последняя надежда оставалась на друзей.
- Оля, может, ты можешь меня выручить и иногда забирать Дашку из детского сада? - поинтересовалась я у подруги.
- Конечно, после 20.00 я всегда свободна! - радостно сообщила подружка.
- Спасибо, и я тоже, - тяжело вздохнула я.
А что, собственно, я ожидала услышать от друзей-журналистов?
Казалось, хорошую идею мне подала коллега.
- А ты найми няню! Пусть она забирает ребенка из детского садика, приводит домой, кормит. Это будет совсем не дорого, - заметила Инна. - За один час работы она много не возьмет.
Чтобы найти такую палочку-выручалочку, я стала звонить по объявлениям.
- Какое расстояние от садика до дома? Сто метров? Вы издеваетесь? Так ребенку проще самому дойти! - суровым голосом поставила меня на место потенциальная няня. - И всего на один час в день? Мне даже по деньгам не выгодно приезжать к вам. Получается, что разорван весь день.
Другая няня сначала согласилась. За час работы она хотела получать 2,5 доллара (неделя обходилась бы мне в 12 - 15 у.е.). Но потом передумала: ездить к нам ей пришлось бы с пересадками, слишком хлопотно. Пожалев меня, несостоявшаяся няня посоветовала: "Знаете что? Подойдите к любой бабушке в вашем подъезде и предложите заработать лишнюю копейку".
Неработающие бабушки в нашем доме на самом деле были. Но найти такую, чтобы можно было ей со спокойным сердцем доверить ребенка, я не смогла.
"За шоколадку привезу сына к вам на работу!"
Однажды, не выдержав, я поинтересовалась у воспитательницы: где работают остальные родители, что могут позволить себе забирать ребенка в пять часов вечера?
- В некоторых семьях работает только папа, а мама сидит дома, кто-то в декретном отпуске, кто-то работает на дому, - объяснила Светлана Ивановна. - Многих выручают бабушки и дедушки. Соседки, дети которых ходят в одну группу, друг другу часто помогают.
Потом я узнала, что некоторые мамы даже предлагают доплачивать воспитательнице за то, чтобы она погуляла с ребенком лишний час. Одному мальчику повезло: воспитательница живет как раз возле работы его папы. Вот и привозит туда ребенка за скромное вознаграждение: коробку конфет и несколько пачек кофе в месяц.
Вечная нервотрепка из-за того, как во время забрать ребенка, исчезла только в старшей группе сада. К тому времени дочка подружилась с девочкой из соседнего дома. Бабушка Лизы, увидев наши вечные страдания, просто предложила забирать Дашку из садика, когда у меня очередной завал на работе. Надо признаться, это были самые спокойные для меня дни. С работы я все равно спешила, но не так волновалась, зная, что мой ребенок в надежных руках.
Чтобы успеть в школу, мама не обедает
Все вернулась на круги своя, когда мы пошли в первый класс. Лиза ушла в школу по соседству, а мы - через два квартала. Узнав, что группа продленного дня работает только до 18.00, я чуть не упала в обморок. У меня ведь рабочий день до 17.45! И работаю я в центре города, а школа в Сухарево. Получается, что на обратную дорогу у меня целых 15 минут! К счастью, коллеги подсказали, что на имя руководства можно написать заявление с просьбой пересмотреть режим работы: приходить на работу пораньше, сократить обеденное время. Я готова была вообще отказаться от обеда, лишь бы мой ребенок не сидел один в школе.
Руководство пошло на встречу, и теперь у меня официальный рабочий день стал до 17.00. Но ребенка я все равно забираю самой последней. Недавно дочка заявила:
- Мама, ты можешь вообще бросить работу? Пусть у меня будет меньше игрушек, книжек, зато я буду самой счастливой, если ты будешь забирать меня сразу после уроков!
Я взяла пару отгулов, чтобы побольше побыть с дочкой и забирать ее в середине дня. Каково же было мое удивление, когда в школу за ребенком средь белого дня пришла не только я, но и еще пятеро родителей!
А больше всего меня до сих пор потрясает, с какой точностью работает воспитатель продленки. Ровно в 18.00 она разворачивается и уходит, а оставшихся детей оставляет на вахте. Там они могут порисовать и подождать своих вечно работающих родителей…
Компетентно
Воспитатель обязан работать до 19.00!
- В Минске есть дошкольные учреждения, которые официально работают до 18.00 и 19.00. Если детский сад работает до 18.00 и родители не успевают вовремя забрать ребенка, то в нем организуется дежурная группа, которая работает до 19.00, - комментирует "КП" главный специалист комитета образования Мингорисполкома Елена Макаревич. - Например, родители детей из Первомайского района обратились в администрацию с просьбой продлить работу всех дошкольных учреждений до 19.00. Им пошли навстречу. Кстати, в каждом районе есть круглосуточные группы. Если мама не успевает забрать малыша, то он может остаться на ночь.
- А если родители попали в пробку и успевают забрать ребенка только в 19.30? Что будет делать в такой ситуации воспитатель?
- Конечно, дождется родителей, ведь он несет за ребенка ответственность. Но взрослые должны понимать, что тем самым они наказывают воспитателя, задерживая его личное время.
- Если всех детей забрали в 18.00 и в группе остался только один ребенок, может ли воспитатель отвести его в другую группу и уйти с работы?
- Конечно, нет. Раз рабочий день до 19.00, то воспитатель обязан его отработать.
"Школьника не могут оставить вечером с вахтером"
- Администрация школы может организовать рабочую группу, если в параллели есть дети, которых не могут забрать в 18 часов вечера. Не важно, сколько таких школьников. Ведь ребенок не может оставаться на вахте без присмотра. Тем более что директор школы несет ответственность. Всегда можно найти резервы в учреждении образования, чтобы делать доплату кому-то из педагогов, чтобы такая группа работала, - объяснила начальник отдела дошкольного и общего среднего образования комитета образования Мингорисполкома Татьяна Хоружая. - Конечно, она не может работать до бесконечности, но до 19.00 - так это точно.
- По просьбе родителей могут создаваться дежурные группы?
- Да. В первую очередь родительский комитет должен обратиться к директору школы и объяснить, что это необходимо.
Есть вопрос
- Должен ли работодатель разрешить маме уходить с работы раньше, если ребенка, кроме нее, некому забрать из сада?
- Режим рабочего времени на предприятии определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ. А уже на основании общего режима разрабатывается режим работы конкретного человека. Конечно, пожелания работника тоже могут учитываться. Но наниматель не обязан это делать даже для работающей женщины, у которой есть маленькие дети. Это право нанимателя, но не его обязанность, - комментирует ведущий специалист по персоналу ЗАО "БелКП-ПРЕСС" Элеонора Рубанова. - Трудовым кодексом РБ предусмотрено, что по просьбе женщины, имеющей ребенка до 14 лет, наниматель обязан установить неполное рабочее время (ст.289 ТК РБ).
При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней. Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю. Правда, в этом случае работник потеряет в зарплате, так как оплата производится пропорционально отработанному времени.