Почему белорусы враждебны друг к другу, но лояльны к государству
09.12.2009
—
Новости Общества
Как выяснилось в ходе дискуссий во время опроса фокус-групп, проведенного лабораторией «НОВАК» в рамках проекта Белорусского института стратегических исследований (Литва), в белорусском обществе усиливается настороженность, негативизм в отношении других. Респонденты недоброжелательны к холостякам, женщинам без семьи, коллегам с высшим образованием, тем, кто получает более высокую зарплату, потому что видят в них конкурентов.
-- Особенно это актуально для работников промышленных предприятий и молодежи, поскольку они становятся той группой, в которой происходят сокращения и которые встают по удар, -- констатирует руководитель проектов маркетинговой компании INDECOM Марина Батурчик.
Психолог Надежда Цыркун считает, что нет ничего удивительного в том, что люди начинают проявлять не самые лучшие черты своего характера, когда ресурсов, в том числе материальных, становится меньше.
-- Это естественное состояние человека бороться доступными средствами за место под солнцем. Иначе мы просто не выживем, -- отмечает психолог. -- В случае если ресурсов в принципе достаточно и можно, потеряв в одном месте, найти что-то в другом, зависть находится в подавленном состоянии, и человек способен ее контролировать. В кризис конкуренция ужесточается, агрессия выходит из-под контроля.
Между тем, как подчеркивает психолог, зависть -- это сигнал к тому, что где-то упущен момент для создания собственного ресурса. В каждом конкретном случае это означает, например, повышение квалификации или уровня образования.
Опрос в фокус-группах зафиксировал также падение ожиданий населения от государства – социальная поддержка со стороны властей не рассматривается гражданами как вероятный вариант помощи.
-- Белорус воспринимают государство, как такой же субъект, как и себя самого – в кризис оно тоже пытается как-то выжить и не может «подкладывать соломку» домохозяйствам, -- поясняет этот тренд Марина Батурчик. -- Население полагает, что государство тоже будет «ужимать» потребление, сокращать пособия, инвестиции. И не винит власти в ухудшении своего положения, поскольку кризис имеет мировые масштабы.
Выходит, каждый отдельный гражданин может рассчитывать только на себя. Вот почему весьма критическим моментом для белорусов становится наличие кредитов на жилье и крупные покупки – это является фактором страха и беспокойства.
-- Люди говорят: «Если бы не было кредита, может быть, я бы оставил работу и искал бы другие более прибыльные варианты. Но я не могу этого сделать, потому что нет социальной страховки и я выхожу один на один с необходимостью выплачивать свои долги, -- отмечает Марина Батурчик.
Что же планируют белорусы делать в этих условиях? Наиболее распространенная тактика – остаться на месте любой ценой в надежде на возвращение к исходному уровню.
-- Происходит обвал потребностей, претензий и амбиций. Работники в большинстве своем готовы сделать шаг назад, -- резюмирует эксперт.
В связи с сокращением рынка труда происходят изменения и в поведении работодателей. Они начинают «давить» на наемных работников, стимулируя их к активной работе под угрозой увольнения.
И белорусы приспосабливаются. Они готовы жить хуже, согласны снижать требования к условиям труда, трудиться на менее квалифицированных работах, меньше зарабатывать и даже находиться в бесконечном отпуске за свой счет, лишь бы сохранить свое рабочее место.
-- Особенно это актуально для работников промышленных предприятий и молодежи, поскольку они становятся той группой, в которой происходят сокращения и которые встают по удар, -- констатирует руководитель проектов маркетинговой компании INDECOM Марина Батурчик.
Психолог Надежда Цыркун считает, что нет ничего удивительного в том, что люди начинают проявлять не самые лучшие черты своего характера, когда ресурсов, в том числе материальных, становится меньше.
-- Это естественное состояние человека бороться доступными средствами за место под солнцем. Иначе мы просто не выживем, -- отмечает психолог. -- В случае если ресурсов в принципе достаточно и можно, потеряв в одном месте, найти что-то в другом, зависть находится в подавленном состоянии, и человек способен ее контролировать. В кризис конкуренция ужесточается, агрессия выходит из-под контроля.
Между тем, как подчеркивает психолог, зависть -- это сигнал к тому, что где-то упущен момент для создания собственного ресурса. В каждом конкретном случае это означает, например, повышение квалификации или уровня образования.
Опрос в фокус-группах зафиксировал также падение ожиданий населения от государства – социальная поддержка со стороны властей не рассматривается гражданами как вероятный вариант помощи.
-- Белорус воспринимают государство, как такой же субъект, как и себя самого – в кризис оно тоже пытается как-то выжить и не может «подкладывать соломку» домохозяйствам, -- поясняет этот тренд Марина Батурчик. -- Население полагает, что государство тоже будет «ужимать» потребление, сокращать пособия, инвестиции. И не винит власти в ухудшении своего положения, поскольку кризис имеет мировые масштабы.
Выходит, каждый отдельный гражданин может рассчитывать только на себя. Вот почему весьма критическим моментом для белорусов становится наличие кредитов на жилье и крупные покупки – это является фактором страха и беспокойства.
-- Люди говорят: «Если бы не было кредита, может быть, я бы оставил работу и искал бы другие более прибыльные варианты. Но я не могу этого сделать, потому что нет социальной страховки и я выхожу один на один с необходимостью выплачивать свои долги, -- отмечает Марина Батурчик.
Что же планируют белорусы делать в этих условиях? Наиболее распространенная тактика – остаться на месте любой ценой в надежде на возвращение к исходному уровню.
-- Происходит обвал потребностей, претензий и амбиций. Работники в большинстве своем готовы сделать шаг назад, -- резюмирует эксперт.
В связи с сокращением рынка труда происходят изменения и в поведении работодателей. Они начинают «давить» на наемных работников, стимулируя их к активной работе под угрозой увольнения.
И белорусы приспосабливаются. Они готовы жить хуже, согласны снижать требования к условиям труда, трудиться на менее квалифицированных работах, меньше зарабатывать и даже находиться в бесконечном отпуске за свой счет, лишь бы сохранить свое рабочее место.