Система прогнозирования потребности в трудовых ресурсах на 2011-2015 годы разрабатывается в Беларуси
Источник материала: БелТА
03.10.2009 17:09
—
Новости Общества
3 октября, Минск /Юлия Ванина - БЕЛТА/. Система прогнозирования потребности в трудовых ресурсах для формирования заказа на подготовку рабочих (служащих) в 2011-2015 годах будет разработана в Беларуси. Об этом сообщил корреспонденту БЕЛТА председатель Белорусского профессионального союза работников образования и науки Александр Бойко.
В разработке проекта участвуют министерства образования, труда и социальной защиты, ряд других ведомств, а также профсоюз образования.
По словам Александра Бойко, в ближайшие годы будет актуальным вопрос наращивания экспорта образовательных услуг и необходимо просчитать свой потенциал. Система прогнозирования должна быть разработана таким образом, чтобы вузы, ссузы и ПТУ знали, сколько необходимо подготовить педагогов, врачей, слесарей или автомехаников. Причем она должна учитывать восстребованность в кадрах в целом по стране и по регионам.
Кроме того, эти показатели необходимы для того, чтобы сохранить преподавательский состав и просчитать возможный экспорт образовательных услуг. "Если вовремя создать такую систему, то учебные заведения успеют сориентироваться и подготовить необходимую материальную и педагогическую базу как для белорусских обучающихся, так и для студентов и учащихся из-за рубежа", - сказал собеседник.
При этом он отметил, что перед белорусским образованием стоит задача активно повышать уровень профессиональной квалификации педагогических кадров с учетом потребностей рынка образовательных услуг и современных подходов к образованию. В первую очередь усиливается роль иностранного языка и возможность преподавать на нем. А в самих учебных заведениях должна быть активизирована работа по внедрению в образовательный процесс информационных коммуникационных технологий.
В разработке проекта участвуют министерства образования, труда и социальной защиты, ряд других ведомств, а также профсоюз образования.
По словам Александра Бойко, в ближайшие годы будет актуальным вопрос наращивания экспорта образовательных услуг и необходимо просчитать свой потенциал. Система прогнозирования должна быть разработана таким образом, чтобы вузы, ссузы и ПТУ знали, сколько необходимо подготовить педагогов, врачей, слесарей или автомехаников. Причем она должна учитывать восстребованность в кадрах в целом по стране и по регионам.
Кроме того, эти показатели необходимы для того, чтобы сохранить преподавательский состав и просчитать возможный экспорт образовательных услуг. "Если вовремя создать такую систему, то учебные заведения успеют сориентироваться и подготовить необходимую материальную и педагогическую базу как для белорусских обучающихся, так и для студентов и учащихся из-за рубежа", - сказал собеседник.
При этом он отметил, что перед белорусским образованием стоит задача активно повышать уровень профессиональной квалификации педагогических кадров с учетом потребностей рынка образовательных услуг и современных подходов к образованию. В первую очередь усиливается роль иностранного языка и возможность преподавать на нем. А в самих учебных заведениях должна быть активизирована работа по внедрению в образовательный процесс информационных коммуникационных технологий.
БелТА (оригинал новости)