В случае приватизации предприятия необходимо сохранять действующую профсоюзную организацию - Л.Козик
Источник материала: БелТА
24.01.2009 15:57
—
Новости Общества
24 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. В случае приватизации предприятия действующая профсоюзная организация должна обязательно сохраняться. Такое мнение высказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси Леонид Козик 23 января на заседании коллегии Министерства промышленности, сообщили БЕЛТА в пресс-службе ФПБ.
По мнению Леонида Козика, коллективный договор на предприятии должен быть один, и подписываться председателем первичной профсоюзной организации, объединяющей большинство работающих. Другие профсоюзы, если они имеются на данном предприятии, могут участвовать в подготовке проекта коллективного договора.
Председатель ФПБ призвал директоров в современных условиях еще активнее учитывать мнения профсоюзов и их возможности. Это, в частности, касается работы с трудовыми коллективами, сохранения тенденции по снижению уровня производственного травматизма. Такое социальное партнерство обусловлено и необходимостью сохранения рабочих мест, заработной платы и оборотных средств предприятия, экономически эффективного производства. К концу 2009 года начнет восстанавливаться рынок продаж, и белорусские предприятия должны быть к этому готовы, считает он.
Леонид Козик посетил также Минский моторный завод, где обсудил с руководством и профсоюзным комитетом предприятия перспективы развития производства в 2009 году. Несмотря на временные трудности со сбытом готовой продукции, профкому и администрации предприятия удалось сохранить практически все социальные программы. По-прежнему оказывается материальная помощь одиноким матерям на оплату детских дошкольных учреждений, сохранены выплаты к отпуску и при уходе на пенсию. Средний заработок по ММЗ за декабрь 2008 года составил Br1 млн. 139 тыс.
В беседе с работниками ММЗ, Леонид Козик подчеркнул, что повышать пенсионный возраст в Беларуси не планируется.
По мнению Леонида Козика, коллективный договор на предприятии должен быть один, и подписываться председателем первичной профсоюзной организации, объединяющей большинство работающих. Другие профсоюзы, если они имеются на данном предприятии, могут участвовать в подготовке проекта коллективного договора.
Председатель ФПБ призвал директоров в современных условиях еще активнее учитывать мнения профсоюзов и их возможности. Это, в частности, касается работы с трудовыми коллективами, сохранения тенденции по снижению уровня производственного травматизма. Такое социальное партнерство обусловлено и необходимостью сохранения рабочих мест, заработной платы и оборотных средств предприятия, экономически эффективного производства. К концу 2009 года начнет восстанавливаться рынок продаж, и белорусские предприятия должны быть к этому готовы, считает он.
Леонид Козик посетил также Минский моторный завод, где обсудил с руководством и профсоюзным комитетом предприятия перспективы развития производства в 2009 году. Несмотря на временные трудности со сбытом готовой продукции, профкому и администрации предприятия удалось сохранить практически все социальные программы. По-прежнему оказывается материальная помощь одиноким матерям на оплату детских дошкольных учреждений, сохранены выплаты к отпуску и при уходе на пенсию. Средний заработок по ММЗ за декабрь 2008 года составил Br1 млн. 139 тыс.
В беседе с работниками ММЗ, Леонид Козик подчеркнул, что повышать пенсионный возраст в Беларуси не планируется.
БелТА (оригинал новости)