НАН Беларуси инициирует введение отраслевой системы оплаты труда работников научных учреждений
Источник материала: БелТА
10.12.2008 13:32
—
Новости Общества
10 декабря, Минск /Ольга Белявская - БЕЛТА/. Национальная академия наук Беларуси в целях увеличения заработной платы ученых инициирует введение отраслевой системы оплаты труда работников научных учреждений, сообщил в ходе оnline конференции на сайте БЕЛТА первый заместитель председателя Президиума Национальной академии наук Беларуси Петр Витязь.
"Считаю, что такой подход наиболее целесообразен, - подчеркнул он. - Отраслевая система оплаты труда работников научных учреждений уже действует в России и Украине". Основными принципами этой системы является дифференциация ставок заработной платы (окладов) в зависимости от сложности труда по типам и видам научных учреждений, уровня образования работника, его научного или научно-педагогического стажа и занимаемой должности.
"Кроме того, мы предлагаем предоставить научным организациям Академии наук, которые финансируются из бюджета и у которых объем работ, выполняемых по договорам с заказчиками, а также по прочим видам внебюджетной деятельности составляет более 30%, право самостоятельно устанавливать в пределах имеющихся средств размер тарифной ставки первого разряда", - добавил Петр Витязь.
Для повышения заработной платы ученых в перспективе планируется установить повышающий коэффициент к окладам руководителей и научных работников организаций НАН Беларуси в среднем в 1,5 раза.
В целом заработная плата научных сотрудников Национальной академии наук Беларуси за январь-октябрь 2008 года составила Br1,174 млн., в том числе научных сотрудников коммерческих организаций - Br1,254 млн., бюджетных организаций - Br1,141 млн.
По данным Национального статистического комитета Беларуси, заработная плата научных сотрудников в целом по республике за 10 месяцев 2008 года составила Br1,192 млн., что на 1,5% больше, чем заработная плата научных сотрудников в целом по НАН Беларуси.
"Считаю, что такой подход наиболее целесообразен, - подчеркнул он. - Отраслевая система оплаты труда работников научных учреждений уже действует в России и Украине". Основными принципами этой системы является дифференциация ставок заработной платы (окладов) в зависимости от сложности труда по типам и видам научных учреждений, уровня образования работника, его научного или научно-педагогического стажа и занимаемой должности.
"Кроме того, мы предлагаем предоставить научным организациям Академии наук, которые финансируются из бюджета и у которых объем работ, выполняемых по договорам с заказчиками, а также по прочим видам внебюджетной деятельности составляет более 30%, право самостоятельно устанавливать в пределах имеющихся средств размер тарифной ставки первого разряда", - добавил Петр Витязь.
Для повышения заработной платы ученых в перспективе планируется установить повышающий коэффициент к окладам руководителей и научных работников организаций НАН Беларуси в среднем в 1,5 раза.
В целом заработная плата научных сотрудников Национальной академии наук Беларуси за январь-октябрь 2008 года составила Br1,174 млн., в том числе научных сотрудников коммерческих организаций - Br1,254 млн., бюджетных организаций - Br1,141 млн.
По данным Национального статистического комитета Беларуси, заработная плата научных сотрудников в целом по республике за 10 месяцев 2008 года составила Br1,192 млн., что на 1,5% больше, чем заработная плата научных сотрудников в целом по НАН Беларуси.
БелТА (оригинал новости)