Нормирование труда позволит повысить качество экономики - директор НИИ труда России
Источник материала: БелТА
22.07.2008 13:15
—
Новости Общества
22 июля, Минск Корр. БЕЛТА/. Нормирование труда позволит повысить качество экономики любой страны. Об этом Генеральный директор НИИ труда и социального страхования России Виталий Федин заявил журналистам сегодня в Минске перед началом заседания рабочей группы экспертов по доработке проекта Плана мероприятий по созданию и совершенствованию нормативной базы по труду для государств - участников СНГ на 2010-2014 годы.
"Сегодня нормирование труда - снижение издержек и повышение конкурентоспособности - особенно в условиях мировой глобализации. Например, российские предприятия в преддверии вступления в ВТО все еще обладают ограниченной конкурентоспособностью", - сказал Виталий Федин.
На заседании речь пойдет об обновлении нормативных материалов советского периода: норм времени, выработки, численности работников на предприятии. В советское время была создана широкая база подобных нормативных материалов, которые помогали повысить эффективность экономики, пояснил руководитель НИИ труда.
Он отметил, что изменилась экономическая ситуация, изменились технологии производства и надо принять решение, что делать с существующими нормативами. Для их обновления потребуется серьезная объемная работа и надо будет воспроизвести те технологии, которые применялись в советское время. Тогда существовали нормативные станции на каждом крупном и среднем предприятии, было более 150 научных организаций. Они обобщали данные по отраслям, которые затем "сводились" в Институте труда и Центральном бюро по нормированию труда в Москве
В России есть такая точка зрения, что очень тяжело будет восстановить советскую модель нормирования и, может быть, этого делать не нужно. Надо также понимать, что нормативы будут разрабатываться за государственные деньги, в том числе и для коммерческих структур, заявил Виталий Федин.
По его мнению, нужно простимулировать работодателей и профсоюзы для участия в процессе разработки и обновления норм труда.
Директор российского НИИ труда встречался с коллегами из НИИ труда РБ и он заинтересовался белорусским опытом решения данного вопроса. "В белорусское законодательство введена позиция, по которой работодатель обязан разрабатывать нормы труда. Мы были бы рады, если бы в России появилась подобная норма", - сказал он.
"Сегодня нормирование труда - снижение издержек и повышение конкурентоспособности - особенно в условиях мировой глобализации. Например, российские предприятия в преддверии вступления в ВТО все еще обладают ограниченной конкурентоспособностью", - сказал Виталий Федин.
На заседании речь пойдет об обновлении нормативных материалов советского периода: норм времени, выработки, численности работников на предприятии. В советское время была создана широкая база подобных нормативных материалов, которые помогали повысить эффективность экономики, пояснил руководитель НИИ труда.
Он отметил, что изменилась экономическая ситуация, изменились технологии производства и надо принять решение, что делать с существующими нормативами. Для их обновления потребуется серьезная объемная работа и надо будет воспроизвести те технологии, которые применялись в советское время. Тогда существовали нормативные станции на каждом крупном и среднем предприятии, было более 150 научных организаций. Они обобщали данные по отраслям, которые затем "сводились" в Институте труда и Центральном бюро по нормированию труда в Москве
В России есть такая точка зрения, что очень тяжело будет восстановить советскую модель нормирования и, может быть, этого делать не нужно. Надо также понимать, что нормативы будут разрабатываться за государственные деньги, в том числе и для коммерческих структур, заявил Виталий Федин.
По его мнению, нужно простимулировать работодателей и профсоюзы для участия в процессе разработки и обновления норм труда.
Директор российского НИИ труда встречался с коллегами из НИИ труда РБ и он заинтересовался белорусским опытом решения данного вопроса. "В белорусское законодательство введена позиция, по которой работодатель обязан разрабатывать нормы труда. Мы были бы рады, если бы в России появилась подобная норма", - сказал он.
БелТА (оригинал новости)