В Минске в ближайшие годы может быть дефицит трудовых ресурсов - Мингорисполком
Источник материала: БелТА
20.08.2007 14:26
—
Новости Общества
20 августа, Минск /Корр. БЕЛТА/. В Минске в ближайшие годы может отмечаться дефицит трудовых ресурсов. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщил заместитель начальника комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома - начальник управления занятости населения Чеслав Ровба.
Он пояснил, что на численности занятых в экономике столицы отрицательно может сказаться низкий уровень рождаемости 1990-х годов.
По данным собеседника, численность занятого населения в экономике Минска в 2007 году предусмотрено увеличить на 22 тыс. до 1 млн. 17 тыс. человек. За семь месяцев текущего года этот показатель составил 1 млн. 9 тыс. "До конца года количество трудовых ресурсов необходимо пополнить на 8 тыс. человек. Однако сегодня темпы несколько замедлены. Из-за демографической ситуации в ближайшее время пополнение трудовых ресурсов будет проблематичным", - констатировал специалист.
По его оценке, наиболее остро в столице отмечается спрос на рабочую силу. Ежемесячно в среднем порядка 2 тыс. предприятий предоставляют в службу занятости сведения о наличии свободных вакансий. В настоящее время в базе данных насчитывается около 25 тыс. вакансий, из них 19 тыс. - по рабочим специальностям. При этом 25% вакансий - по строительным специальностям.
Для решения проблемы управление занятости населения разработало комплекс мер. В частности, для оказания помощи предприятиям по комплектованию кадрами 20 сентября во Дворце культуры и спорта железнодорожников планируется провести городскую ярмарку вакансий. В дальнейшем подобные ярмарки намечено проводить ежеквартально.
Характеризуя состояние рынка труда Минска в целом, Чеслав Ровба сообщил, что уровень регистрируемой безработицы в этом году при задании 0,6% сохраняется в пределах 0,4% к численности экономически активного населения. Процент трудоустройства всех нуждающихся составляет 41%. Средняя продолжительность безработицы - 3,2 месяца. Уровень занятых трудовых ресурсов составляет 77%.
Он пояснил, что на численности занятых в экономике столицы отрицательно может сказаться низкий уровень рождаемости 1990-х годов.
По данным собеседника, численность занятого населения в экономике Минска в 2007 году предусмотрено увеличить на 22 тыс. до 1 млн. 17 тыс. человек. За семь месяцев текущего года этот показатель составил 1 млн. 9 тыс. "До конца года количество трудовых ресурсов необходимо пополнить на 8 тыс. человек. Однако сегодня темпы несколько замедлены. Из-за демографической ситуации в ближайшее время пополнение трудовых ресурсов будет проблематичным", - констатировал специалист.
По его оценке, наиболее остро в столице отмечается спрос на рабочую силу. Ежемесячно в среднем порядка 2 тыс. предприятий предоставляют в службу занятости сведения о наличии свободных вакансий. В настоящее время в базе данных насчитывается около 25 тыс. вакансий, из них 19 тыс. - по рабочим специальностям. При этом 25% вакансий - по строительным специальностям.
Для решения проблемы управление занятости населения разработало комплекс мер. В частности, для оказания помощи предприятиям по комплектованию кадрами 20 сентября во Дворце культуры и спорта железнодорожников планируется провести городскую ярмарку вакансий. В дальнейшем подобные ярмарки намечено проводить ежеквартально.
Характеризуя состояние рынка труда Минска в целом, Чеслав Ровба сообщил, что уровень регистрируемой безработицы в этом году при задании 0,6% сохраняется в пределах 0,4% к численности экономически активного населения. Процент трудоустройства всех нуждающихся составляет 41%. Средняя продолжительность безработицы - 3,2 месяца. Уровень занятых трудовых ресурсов составляет 77%.
БелТА (оригинал новости)