В законопроекте о внесении поправок в Трудовой кодекс особое внимание уделено семейным работникам

11 мая, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. В законопроекте о внесении поправок в Трудовой кодекс, принятом парламентариями в первом чтении, особое внимание уделено работникам, имеющим семейные обязанности. Об этом сообщила сегодня в Минске на пресс-конференции, посвященной Международному дню семьи, начальник отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Александра Лисовская.

Она отметила, что законопроектом предусматривается ряд новшеств. В частности, в нем содержится норма о предоставлении отцам, в семьях которых воспитываются трое и более детей или ребенок-инвалид, права на один свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка. Таким образом, после вступления документа в силу (это возможно уже с 1 января 2008 года) правом на свободный рабочий день может воспользоваться любой из родителей.

По словам специалиста, вводится обязанность по предоставлению отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет работающему отцу. "По действующему законодательству изначально право на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет имеет мать, - сказала Александр Лисовская. - Если она этим правом не воспользовалась, то тогда им может воспользоваться отец или другой член семьи. Законопроектом эта несправедливость устраняется. Сама семья станет определять, кто будет находиться в отпуске за ребенком".