В Беларуси нужно увеличить трудоустройство безработных выпускников по "молодежной практике" - Минтруда и соцзащиты
Источник материала: БелТА
30.04.2007 17:19
—
Новости Общества
30 апреля, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. Перед территориальными органами по труду, занятости и социальной защите поставлена задача увеличить объемы трудоустройства безработных выпускников учебных заведений в рамках "молодежной практики". Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщили в главном управления политики занятости и народонаселения Министерства труда и социальной Беларуси.
По словам специалистов, в первом квартале объемы "молодежной практики" снизились в целом по республике примерно на 40%. В частности, в Минске на ученические рабочие места устроено всего лишь 5 человек - на 90% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. И это при том, что на 1 апреля текущего года на учете по безработице в столице состояли 124 выпуска учреждений образования.
На ученические рабочие места, созданные нанимателями на договорной основе с центрами занятости населения, в рамках "молодежной практики" в январе-марте текущего года трудоустроено 220 безработных из числа выпускников ПТУ, ссузов и вузов, а также прошедших профобучение по направлениям госслужбы занятости.
Государственной программой содействия занятости населения Республики Беларусь на 2007 год предусматривается, что в рамках "молодежной практики" в текущем году будут трудоустроены 1 тыс. 445 безработных. На эти цели планируется выделить почти Br1,7 млрд.
Напомним, суть "молодежной практики" заключается в том, чтобы обеспечить временную занятость безработных через стимулирование нанимателей к приему на работу молодых людей. Это направление деятельности госслужбы занятости призвано облегчить вхождение в рынок труда молодых людей, не имеющих опыта работы.
Кстати, в прошлом году были внесены существенные изменения в организацию "молодежной практики". Во-первых, увеличился размер компенсационных выплат нанимателю за трудоустройство таких безработных. Служба занятости ежемесячно оплачивает нанимателю расходы по заработной плате "практиканта" в размере величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, а также компенсирует сумму налогов и начислений на заработную плату новичка. Во-вторых, расширен перечень категорий безработных, направляемых на "молодежную практику". Ранее к ним были отнесены выпускники ПТУ, ссузов и вузов, а также выпускники школ, прошедшие профобучение по "путевке" госслужбы занятости. Теперь "практикантами" могут быть и безработные, прошедшие обучение на различных курсах (при предъявлении сертификата). В-третьих, теперь наниматель вправе принимать "практиканта" на любое освободившееся место. Кстати, максимальная продолжительность "молодежной практики" - шесть месяцев, но по решению нанимателя "практикант" может быть принят на постоянную работу до истечения этого срока.
Для нанимателя прием на работу "практиканта" выгоден с финансовой точки зрения, а для безработного выгода состоит в том, что он не только трудоустроен, получает зарплату (причем не ниже минимальной заработной платы), но и приобретает необходимые стаж и навыки практической работы.
В рамках "молодежной практики" в прошлом году были трудоустроены 1 тыс. 272 выпускника учебных заведений, из них 1 тыс. 72 - по рабочим профессиям. После прохождения "молодежной практики" на постоянную работу устроились 612 человек - почти каждый второй. Это довольно высокий показатель, подчеркнули в Минтруда и соцзащиты.
По словам специалистов, в первом квартале объемы "молодежной практики" снизились в целом по республике примерно на 40%. В частности, в Минске на ученические рабочие места устроено всего лишь 5 человек - на 90% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. И это при том, что на 1 апреля текущего года на учете по безработице в столице состояли 124 выпуска учреждений образования.
На ученические рабочие места, созданные нанимателями на договорной основе с центрами занятости населения, в рамках "молодежной практики" в январе-марте текущего года трудоустроено 220 безработных из числа выпускников ПТУ, ссузов и вузов, а также прошедших профобучение по направлениям госслужбы занятости.
Государственной программой содействия занятости населения Республики Беларусь на 2007 год предусматривается, что в рамках "молодежной практики" в текущем году будут трудоустроены 1 тыс. 445 безработных. На эти цели планируется выделить почти Br1,7 млрд.
Напомним, суть "молодежной практики" заключается в том, чтобы обеспечить временную занятость безработных через стимулирование нанимателей к приему на работу молодых людей. Это направление деятельности госслужбы занятости призвано облегчить вхождение в рынок труда молодых людей, не имеющих опыта работы.
Кстати, в прошлом году были внесены существенные изменения в организацию "молодежной практики". Во-первых, увеличился размер компенсационных выплат нанимателю за трудоустройство таких безработных. Служба занятости ежемесячно оплачивает нанимателю расходы по заработной плате "практиканта" в размере величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, а также компенсирует сумму налогов и начислений на заработную плату новичка. Во-вторых, расширен перечень категорий безработных, направляемых на "молодежную практику". Ранее к ним были отнесены выпускники ПТУ, ссузов и вузов, а также выпускники школ, прошедшие профобучение по "путевке" госслужбы занятости. Теперь "практикантами" могут быть и безработные, прошедшие обучение на различных курсах (при предъявлении сертификата). В-третьих, теперь наниматель вправе принимать "практиканта" на любое освободившееся место. Кстати, максимальная продолжительность "молодежной практики" - шесть месяцев, но по решению нанимателя "практикант" может быть принят на постоянную работу до истечения этого срока.
Для нанимателя прием на работу "практиканта" выгоден с финансовой точки зрения, а для безработного выгода состоит в том, что он не только трудоустроен, получает зарплату (причем не ниже минимальной заработной платы), но и приобретает необходимые стаж и навыки практической работы.
В рамках "молодежной практики" в прошлом году были трудоустроены 1 тыс. 272 выпускника учебных заведений, из них 1 тыс. 72 - по рабочим профессиям. После прохождения "молодежной практики" на постоянную работу устроились 612 человек - почти каждый второй. Это довольно высокий показатель, подчеркнули в Минтруда и соцзащиты.
БелТА (оригинал новости)