Дисциплина крайне важна для работы экономики в период нестабильности - Кравцов
Источник материала: БелТА
16 декабря, Щучин /Елена Стасюкевич - БЕЛТА/. Дисциплина является крайне важным фактором для работы экономики в нестабильный период. Такое мнение сегодня на пресс-конференции высказал губернатор Гродненской области Владимир Кравцов, комментируя подписанный Президентом Беларуси декрет №5 "Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций", передает корреспондент БЕЛТА.
"Этот декрет был действительно необходим сейчас в связи с непростыми условиями изменчивой экономики. Чтобы выстоять в таких обстоятельствах, как никогда нужна дисциплина, не время нянчиться", - считает губернатор.
По его мнению, в Гродненской области есть недоработки в кадровых вопросах. Выявлялись факты, когда закупалось, но простаивало по той либо иной причине дорогое оборудование, факты бесхозяйственности, допускались необоснованные расходы. А это в первую очередь характеризует работу руководителя.
По словам председателя облисполкома, экспериментировать и давать шансы при напряженных задачах как минимум очень рискованный шаг. Поэтому абсолютно правомерно декрет закрепляет ранее поставленную задачу о недопустимости ситуаций, когда руководитель не справился с работой на одном месте, а через месяц "всплывает" на другой руководящей должности.
Декретом даны более широкие полномочия по применению мер взыскания, наказания либо поощрения, предложены конкретные инструкции. "Сейчас уволить человека в случае нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины можно практически за 3 дня. Но, повторюсь, это актуальное требование времени - заставить людей собраться, требовать от них стопроцентного выполнения задач. Это касается как руководителей, так и всех остальных работников, специалистов", - считает губернатор.
Он особо подчеркнул тот факт, что крайне важно правильно понимать и применять декрет.
Пресс-конференция в Щучине была посвящена вопросам социально-экономического развития Гродненской области в уходящем году. На ней были затронуты разнообразные темы, проблемы, даны предварительные оценки развитию различных сфер.-0-
"Этот декрет был действительно необходим сейчас в связи с непростыми условиями изменчивой экономики. Чтобы выстоять в таких обстоятельствах, как никогда нужна дисциплина, не время нянчиться", - считает губернатор.
По его мнению, в Гродненской области есть недоработки в кадровых вопросах. Выявлялись факты, когда закупалось, но простаивало по той либо иной причине дорогое оборудование, факты бесхозяйственности, допускались необоснованные расходы. А это в первую очередь характеризует работу руководителя.
По словам председателя облисполкома, экспериментировать и давать шансы при напряженных задачах как минимум очень рискованный шаг. Поэтому абсолютно правомерно декрет закрепляет ранее поставленную задачу о недопустимости ситуаций, когда руководитель не справился с работой на одном месте, а через месяц "всплывает" на другой руководящей должности.
Декретом даны более широкие полномочия по применению мер взыскания, наказания либо поощрения, предложены конкретные инструкции. "Сейчас уволить человека в случае нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины можно практически за 3 дня. Но, повторюсь, это актуальное требование времени - заставить людей собраться, требовать от них стопроцентного выполнения задач. Это касается как руководителей, так и всех остальных работников, специалистов", - считает губернатор.
Он особо подчеркнул тот факт, что крайне важно правильно понимать и применять декрет.
Пресс-конференция в Щучине была посвящена вопросам социально-экономического развития Гродненской области в уходящем году. На ней были затронуты разнообразные темы, проблемы, даны предварительные оценки развитию различных сфер.-0-
БЕЛТА о новостях в стране и мире
БелТА (оригинал новости)