Межотраслевая дифференциация в оплате труда работников Беларуси в январе возросла на 36%
Источник материала: БелТА
3 марта, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. В Беларуси межотраслевая дифференциация в оплате труда работников по видам экономической деятельности за январь текущего года составила 4,2 раза. Ее уровень по сравнению с январем 2011 года возрос на 36%, сообщили корреспонденту БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты.
По словам специалистов, в республике не допускается значительная дифференциация в оплате труда, на протяжении последних лет она остается на низком уровне. Так, разница между самыми высокооплачиваемыми и самыми низкооплачиваемыми категориями работников различных отраслей в 2011 году составила 3,2 раза.
Номинальная начисленная средняя заработная плата работников в республике в январе нынешнего года равнялась Br2880,6 тыс. Ее уровень у работников промышленности был Br3360,1 тыс., строительства - Br2900,3 тыс., транспорта - Br3241,7 тыс., связи - Br2960,9 тыс., сельского хозяйства, охоты и предоставления услуг в этих областях - Br1847 тыс.
В бюджетной сфере январская средняя заработная плата составила Br2515,1 тыс. В Минтруда и соцзащиты напомнили, что с 1 января 2012 года тарифная ставка первого разряда повышена с Br151 тыс. до Br200 тыс. и увеличен диапазон корректирующих коэффициентов, применяемых к рассчитанным по Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь тарифным ставкам (окладам) работников бюджетных организаций, тарифицируемых 1-27 разрядами, с 2,862-0,915 на 3,720 -0,920. Это позволило повысить зарплату работников бюджетной сферы в среднем на 19,4%; включить ежемесячные дифференцированные доплаты, установленные с 1 ноября 2011 года, в заработную плату работников; повысить удельный вес тарифной ставки (оклада) в заработной плате работников бюджетной сферы до 60-70%; сохранить уровень заработной платы низкооплачиваемых категорий работников не ниже минимальной заработной платы (с 1 января 2012 года Br1 млн.).
По словам специалистов, в республике не допускается значительная дифференциация в оплате труда, на протяжении последних лет она остается на низком уровне. Так, разница между самыми высокооплачиваемыми и самыми низкооплачиваемыми категориями работников различных отраслей в 2011 году составила 3,2 раза.
Номинальная начисленная средняя заработная плата работников в республике в январе нынешнего года равнялась Br2880,6 тыс. Ее уровень у работников промышленности был Br3360,1 тыс., строительства - Br2900,3 тыс., транспорта - Br3241,7 тыс., связи - Br2960,9 тыс., сельского хозяйства, охоты и предоставления услуг в этих областях - Br1847 тыс.
В бюджетной сфере январская средняя заработная плата составила Br2515,1 тыс. В Минтруда и соцзащиты напомнили, что с 1 января 2012 года тарифная ставка первого разряда повышена с Br151 тыс. до Br200 тыс. и увеличен диапазон корректирующих коэффициентов, применяемых к рассчитанным по Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь тарифным ставкам (окладам) работников бюджетных организаций, тарифицируемых 1-27 разрядами, с 2,862-0,915 на 3,720 -0,920. Это позволило повысить зарплату работников бюджетной сферы в среднем на 19,4%; включить ежемесячные дифференцированные доплаты, установленные с 1 ноября 2011 года, в заработную плату работников; повысить удельный вес тарифной ставки (оклада) в заработной плате работников бюджетной сферы до 60-70%; сохранить уровень заработной платы низкооплачиваемых категорий работников не ниже минимальной заработной платы (с 1 января 2012 года Br1 млн.).
БелТА (оригинал новости)