Президент сегодня представил нового губернатора Бориса Батуру и его первого заместителя Валерия Иванова активу региона.

Ротация управленческих кадров, укрепление центрального и региональных звеньев вертикали власти являются важнейшими вопросами для Президента, и в этом назначении Александр Лукашенко призывает не искать ничего чрезвычайного.

Рассказывает Павел Фирсов: Минская область во многом определяет социально-экономическое развитие всей Беларуси. Как заявил сегодня глава государства, это фактически полстраны, где сосредоточены основные промышленные и сельхозпредприятия. Республика переживает сложный период преодоления кризиса, и сегодня перед всей страной стоят более ответственные задачи, чем год-два назад.
(Александр Лукашенко, Президент Республики Беларусь)
Глава государства напомнил, что экономика всегда была определяющим фактором при кадровых назначениях. Говоря о кандидатуре нового губернатора Бориса Батуры, Президент отметил большой опыт госслужбы, а также управленческие качества, нацеленность на результат. Одновременно с этим назначением Александр Лукашенко направил первым заместителем Батуры Валерия Иванова. Теперь этому тандему руководителей предстоит вывести область в лидеры по многим показателям. Сегодня здесь наблюдается определенный спад промышленного и сельхозпроизводства, есть проблемы с рентабельностью предприятий, привлечением инвестиций и запасами готовой продукции на складах. Также Александр Лукашенко потребовал коренным образом переломить ситуацию с бюрократизмом местных властей.
(Александр Лукашенко, Президент Республики Беларусь)
Президент подчеркнул недопустимость коррумпирования распределения земли в Минской области и раскритиковал регион за такие негативные явления, как круговая порука, семейственность и кумовство. По словам Президента, это сигнал новому руководству принять самые оперативные меры по улучшению ситуации в управленческом звене.
(Борис Батура, председатель Миноблисполкома)
Александр Лукашенко отметил, что назначения, перестановки, освобождения от занимаемых должностей - процесс перманентный в кадровой политике любого государства, и здесь не нужно пытаться искать элементы "чрезвычайщины", как об этом твердят политические оппоненты. По мере развития государства должен идти нормальный и естественный процесс становления и совершенствования кадрового потенциала. Застой здесь неприемлем, он приведет, как принято сейчас говорить, к стагнации, регрессу и откату назад.