Как управлять без лишних эмоций и конфликтов: большая встреча клуба «Про бизнес» о лидерстве через осознанность
24 июня клуб «Про бизнес» проведет большую встречу для собственников и топ-менеджеров — «Лидерство через осознанность и ценность: как управлять вдумчиво и спокойно». Это расширенный формат с выступлением эксперта, индивидуальными и групповыми практиками и нетворкингом в профессиональном кругу.
Место: конференц-зал отеля «Юбилейный» (Минск, пр. Победителей, 19).
Стоимость участия: 270 рублей.
Регистрация — по ссылке.
Технологический партнер клуба — МТС.
Ключевая тема встречи — управленческие роли и автоматические реакции, которые незаметно влияют на решения, коммуникации и атмосферу в команде. Даже опытные руководители регулярно попадают в сценарии Спасателя, Преследователя или Жертвы — и часто делают это неосознанно. Участники разберут, как распознавать эти роли в моменте, что стоит за такими реакциями и как менять привычные модели поведения без потери управленческого влияния.
Отдельный блок будет посвящен тому, почему многие управленческие ошибки возникают не из-за нехватки компетенций, а из-за реакций на стресс, давление и неопределенность. На встрече покажут, как в таких ситуациях переходить от импульсивных решений к более точным и взвешенным действиям, а также как выстраивать взаимодействие в команде так, чтобы снижать количество конфликтов и недопониманий.
Практическая часть станет основой встречи. Через упражнения и разбор реальных кейсов участники:
- увидят, как на самом деле принимают решения в рабочих ситуациях, а не в теории;
- отследят собственные «автопилоты» в поведении и расширят варианты реакции;
- поймут, какие триггеры и «кнопки» чаще всего выводят их из равновесия;
- научатся снижать эмоциональные реакции в сложных разговорах;
- повысят устойчивость в конфликтных ситуациях и перестанут действовать по предсказуемым сценариям;
- заменят жесткие установки на более гибкие и поддерживающие правила взаимодействия;
- — прокачают навыки импровизации и самопрезентации.
Отдельное внимание уделят роли лидера в формировании командного климата: как влиять на уровень доверия, инициативу сотрудников и качество решений без давления и избыточного контроля.
Эксперт встречи — Александр Давыденко, бизнес-тренер и ментор с практическим опытом в IT и недвижимости, медиа-ведущий («Европа+ТВ», «8 канал», «Европа+FM»).
Он специализируется на развитии управленческих и коммуникационных навыков, самоценности и уверенности, а также публичных выступлений.
Программа вечера:
- 18:30—19:00 — регистрация участников
- 19:00—21:30 — основной блок «Антидраматическое лидерство: как управлять вдумчиво и спокойно»
- 21:30—22:30 — неформальное общение и нетворкинг.