Людмила Кананович о новом Трудовом кодексе: «Появились новые понятия»

Источник материала:  
28.01.2020 16:43 — Разное

Новости Беларуси. 28 января вступили в силу изменения в Трудовом кодексе Республики Беларусь,  сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ. 

Изменения, в первую очередь, направлены на защиту прав работников и расширение полномочий нанимателей. 

Людмила Кананович  о новом Трудовом кодексе: «Появились новые понятия»

Людмила Кананович, депутат Палаты представителей Национального собрания Беларуси:
Корректировки разного порядка  это и понятийный аппарат, который серьезно усовершенствовался, появились новые понятия, сформулировано понятие контракта, понятия «одинокий родитель», «трудовая функция», «должность служащего», «профессия рабочего». Потому что понятийный аппарат это тоже очень важно для любого законодательного акта.

Людмила Кананович  о новом Трудовом кодексе: «Появились новые понятия»


Марина Лазарь, начальник Главного управления юридической работы и правового обеспечения Федерации профсоюзов Беларуси:
Законодатель установил особые гарантии. Он обязывает нанимателя (если работник добросовестный, до пенсии ему осталось менее 2-х лет) заключить с таким работником контракт на срок, который они оговаривают, не менее, чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста либо продлить с ним трудовые отношения.

Обновлённый Трудовой кодекс вступает в силу 28 января: что изменится для белорусов?

Людмила Кананович  о новом Трудовом кодексе: «Появились новые понятия»

Еще одна новация связана с возможностью временного перевода на другую работу на срок до полугода. В изменённом  кодексе появилось такое понятие, как «дистанционный труд». Документ также уравнивает работников, устроенных по контракту и бессрочному трудовому договору, по части материальной ответственности.


 (оригинал новости)
←Неофициально: по "сахарному делу" уже задержаны 11 человек и задержания продолжаются

Лента Новостей ТОП-Новости Беларуси
Яндекс.Метрика