«Обещали 800 долларов, получил вдвое меньше». Строитель - про неудачный опыт работы в Польше

Строитель Виталий Плащинский в начале этого года отправился на заработки в Польшу. Ему пришлось работать без договора и за три недели он получил гораздо меньшую зарплату, чем обещали. Доказать свою правоту и забрать оставшиеся деньги он не может — сейчас вынужден искать нового работодателя, к которому можно трудоустроиться официально. Сделать это в чужой стране без знания языка оказалось довольно сложно.

FINANCE.TUT.BY рассказывает историю гастарбайтера и напоминает, как не попасть в похожую ситуацию.

33-летний Виталий Плащинский по профессии столяр-краснодеревщик. В Беларуси он долгое время не мог устроиться на постоянную работу и жил за счет нерегулярных подработок. Через знакомого он познакомился с белорусом, который пообещал его устроить строителем в Польшу.

Виталий связался с бригадиром, который отбирал специалистов, после чего получил приглашение на работу и страховку. С этими документами он сделал визу и в начале февраля был готов к отъезду.

— Я просто расспросил про условия работы, но в Беларуси никаких документов не подписывал. В первое время обещали 700−800 долларов, через полгода можно было получать под 1300 долларов. Жить должны были в съемной квартире или частном доме. Я совершил большую ошибку, что не задал дополнительные вопросы и просто поверил бригадиру, что все пройдет гладко.

В день приезда команда прошла медосмотр, но первые четыре дня не работала — бригадир объяснил заминку тем, что работодатель не успел сделать документы на эти числа. Трудовой договор строители должны были подписать уже после приезда, и на второй день после прибытия Валерий поинтересовался, когда его привезут.

— Бригадир пообещал, что через пару дней, и при этом спросил: «А тебе зачем?». Сразу мысль промелькнула, что надо собирать вещи и искать другую работу. Договор в итоге принесли, но там все было на польском. Минут пять пытался разобраться, но все равно ничего не понял, причем другие ребята сразу все подписали. Официально у нас пятидневка по четыре часа в день получалась, а по факту работали по 10 часов с учетом перерыва. Потом я разобрался, что по этому договору из-за почасовой оплаты у нас зарплата была 1300 злотых, это 340 долларов.

Виталий рассказывает, что после подписания договора команда строителей проработала неделю, занималась ремонтом фасадов. По его словам, возник вынужденный перерыв — бригадир объяснил, что у них появились разногласия с нанимателем, так как строители якобы делали свою работу некачественно. Чтобы разрешить ситуацию, специалистов перевели на другой объект и объяснили, что там они будут временно трудиться неофициально.

— Дальше мы работали на свой страх и риск, в сумме вышло 3,5 недели. За пять недель, который провел в Польше, получил два раза по 50 злотых на еду, потом еще аванс 100 злотых. При этом брал 70 долларов с собой. На прошлой неделе получил полный расчет, 445 злотых. Бригадир пообещал, что за первый объект в мае еще заплатят, но я в это мало верю.

Сейчас Виталий не работает с командой, но остается в Польше. «Пару предложений по работе есть, нужно, чтобы сделали документы», — объясняет он. Также парень обратился к сотрудникам программы «Ла Страда», где гастарбайтеру посоветовали вернуться в Беларусь и обратиться с жалобой в Департамент по гражданству и миграции МВД.

На что нужно обратить внимание при трудоустройстве в Польше

1. Вначале нужно проверить работодателя: удостовериться, существует ли организация, которая предлагает вакансию. Для этого нужно узнать номер NIP (идентификационный номер налогоплательщика) или REGON (код в реестре польских субъектов).

2. После того как убедились, что наниматель реальный, нужно получить приглашение на работу (напрямую от нанимателя) и сделать рабочую визу. До отъезда необходимо подписать трудовой договор. Если человек планирует трудиться больше 6 месяцев, наниматель должен получить на него разрешение на работу.

3. Также надо сделать копии документов до отъезда (копия приглашения на работу и копия трудового договора).

Читайте также