«Почему мы должны работать с больными ногами?» Японки объявили войну туфлям на каблуке в офисе
В Японии набирает обороты новое общественное движение #KuToo. Его цель — освободить женщин от обязательного дресс-кода на работе, в частности, требования работодателей к женщинам носить обувь на каблуках. Число последовательниц #KuToo уже перевалило за 16 тысяч.
В январе 2019 года японская актриса и писательница Юми Ишикава запостила в твиттере крик души о том, что надеется на отмену туфель на каблуках как обязательного рабочего дресс-кода для японских женщин. Неожиданно для девушки запись набрала более 68 тысяч лайков и 30 тысяч ретвитов, после чего Юми придумала хештег #KuToo — от японских слов kutsu («туфли») и kutsuu («боль»).
Реакция не заставила ждать. Тысячи японок согласились с Юми и начали делиться в соцсетях своими историями о том, как туфли на каблуках мешают им нормально работать.
就活のパンプス本当に無くして欲しい。なんで女性だけなの？外反母趾や甲高幅広のせいで靴擦れしまくるんだよ。新大阪から5分歩いただけでこれだよ。外まで血だらけ…
パンプスは現代の纒足だよ。こんなの強制的に履かせるの間違ってる。なにがマナーだよ！！！健康的被害出てんだよ！！！ pic.twitter.com/xh2JhW0JUY
— うどんちゃん@趣味垢 (@udondon1234) 13 марта 2019 г.
Юми поняла, что нужно действовать решительно. В начале февраля девушка создала петицию, в которой призвала Министерство здравоохранения, труда и социального обеспечения Японии официально запретить работодателям обязывать девушек носить каблуки. Сейчас петицию подписали более 16 тысяч человек при необходимом минимуме в 10 тысяч.
Позже в интервью TIME девушка рассказала, что почувствовала необходимость создать какое-то движение, раз у нее набралось так много единомышленников.
— Я подумала, раз столько людей чувствуют себя так же, почему бы не начать какое-то движение, — рассказала Юми Ишикава.
Юми не первая девушка, выступившая против обязательных каблуков на рабочем месте. В 2016 году британка Никола Торп отказалась выполнить приказ начальника и купить себе пару туфель для работы, за что была уволена без сохранения зарплаты. Тогда девушка создала аналогичную петицию, которая собрала более 150 тысяч подписей и вызвала реакцию у правительства.