Психологи предложили новую типологию личности: все люди делятся на четыре группы

Американские психологи из Северо-Западного университета предложили новую типологию личности, проанализировав более полутора миллиона мужчин и женщин разных возрастов из различных стран.

Специалисты выделяют пять основных характеристик личности человека, в так называемую "большую пятерку" входят: экстраверсия, доброжелательность, сознательность, невротизм и открытость опыту. Индивидуальные различия в этих характеристиках позволяют в большинстве ситуаций предугадать поведение человека и его адаптивные возможности к переменам. На основании этого можно выделить несколько базовых типов характера человека, при условии большой выборки исследуемых.

Изучив характеристики людей в рамках "большой пятерки", ученые кластеризовали каждую характеристику по величине z-оценки от -1 до 1. 

Результаты распределения оценок позволили выделить четыре типа личности.

Первый тип, "обычный" ("average") характеризуют высокие показатели невротизма и экстраверсии, а открытости опыту - низким.

Второй тип, "замкнутый" ("reserved") демонстрирует средние показатели сознательности и доброжелательности, а таже пониженными невротизмом и открытостью.

У третьего типа, "эгоцентриков" ("self-centred") исследователи выявили повышенную экстраверсию, все остальные показатели оказались ниже среднего.

Четвертый тип, "ролевые модели" ("role model"): они отличились высокими показателями по всем характеристикам, кроме невротизма.

Четыре типа личности (слева направо сверху вниз: "обычный", "эгоцентрик", "замкнутый", "ролевая модель") и показатели "большой пятерки" (на графиках по горизонтали): невротизм, экстраверсия, открытость, доброжелательность, сознательность.

Также выяснилось, что "ролевыми моделями" чаще являются женщины и что число "эгоцентриков" растет с возрастом.

Ученые продолжат проверять валидность метода.