Синдрому самозванца в IT-компаниях подвержено более половины сотрудников

Соцсеть Blind провела анонимный опрос среди 10 с лишним тысяч сотрудников крупнейших IT-компаний мира. Выяснилось, что больше половины из них страдает синдромом самозванца.

58% работающих в Amazon, Facebook, Microsoft и Google считают, что не заслуживают своей работы и статуса, несмотря на персональные достижения. 

Больше всего "самозванцев" - в штате сервиса Expedia - 73%.

Полный список компаний, в котором работают опрошенные:

• Expedia (73%);
• Salesforce.com (67%);
• Amazon (64%);
• Booking.com (64%);
• LinkedIn (63%);
• Airbnb (62%);
• Facebook (59%);
• Oracle (58%);
• Microsoft (56%);
• Intuit (56%);
• Google (56%);
• Uber (56%);
• Lyft (54%);
• Intel (54%);
• eBay (50%);
• Cisco (47%);
• Apple (45%).

Один из сотрудников Salesforce отметил, что считает себя "самозванцем" даже через 14 лет с начала работы на позиции инженера-программиста. Другой анонимный работник отметил, что он испытал синдром самозванца после получения работы в крупной компании.

По данным International Journal of Behavioral Science, синдром самозванца встречается во всех отраслях. Около 70% людей в мире испытывали его. Синдром возникает и у мужчин и у женщин, и у руководителей и у рядовых сотрудников, и у врачей и у менеджеров.