Сегодня — Всемирный день охраны труда

В этом году он проходит под лозунгом «Безопасность и здоровье нового поколения». Информационно-разъяснительная кампания в рамках Всемирного дня охраны труда призвана привлечь внимание к актуальной проблеме обеспечения охраны труда молодых работников, ликвидации детского труда, а также способствовать тому, чтобы переход молодежи от учебы к труду происходил в безопасных и безвредных для здоровья условиях.

В Беларуси насчитывается 262 тысячи молодых работников в возрасте от 15 до 24 лет, или 7,5% от занятых в экономике. В 2017 году в стране погибли на производстве 6 работников моложе 24 лет, в том числе 1 – моложе 18, тяжелые травмы получил 51 работник.
Требуются совместные действия государственных органов, работодателей, работников и их представительских организаций, а также других заинтересованных сторон по формированию у подрастающего поколения культуры здорового и безопасного труда. Чтобы молодые люди знали о рисках, их знакомство с правами работников, опасными производственными факторами должно начинаться в школе и продолжаться в рамках программ профессиональной подготовки.
Многие страны, в том числе и Беларусь, вкладывают значительные средства в обеспечение занятости молодежи, в ее образование, профессиональную подготовку, развитие трудовых навыков и создание для нее рабочих мест. На регулирование общественных отношений в области охраны труда и реализацию установленного Конституцией Республики Беларусь права граждан на здоровые и безопасные условия труда направлен Закон Республики Беларусь «Об охране труда». Несовершеннолетние (лица, не достигшие 18 лет) в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются многими гарантиями.
Кроме того, Закон об охране труда устанавливает некоторые требования к работодателям, которые привлекают к работе лиц моложе 18 лет. Например, они допускаются к выполнению работ только после предварительного медицинского осмотра, а в дальнейшем – обязательного медицинского осмотра в соответствии с законодательством; предусматриваются запреты на подъем и перемещение несовершеннолетними тяжестей вручную, привлечение их к ночным и сверхурочным работам, в государственные праздники и праздничные дни, в выходные дни, к выполнению тяжелых работ и с вредными и опасными условиями труда и т.д. Из указанного правила допускается только одно исключение – привлечение к выполнению указанных работ учащихся в возрасте от 16 до 18 лет при прохождении ими производственного обучения, практики, но не более 4 часов в день.

Елена КАТЬКО, главный специалист сектора трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите населения райисполкома