Ищем работу. Мертвые души, хвосты и другие формальности банка вакансий

В республиканском банке вакансий сейчас почти 56 тысяч объявлений. Значительная часть из них — это либо предложения с зарплатами, за которые невозможно прожить, или формальные объявления о поиске работника на место, которое на самом деле уже занято.

Безусловно, если работать на полную ставку, зарплата с премией до вычета налогов не будет меньше минимальной (сейчас это 260 рублей).

Например, как пояснила Naviny.by Тереза Емельян — начальник службы персонала филиала № 802 «Беларусбанка» (Барановичи), которая подбирала рабочего на зарплату в 180 рублей, «зарплата у рабочего будет больше, так как есть еще надбавки по контракту, премии и так далее». Поскольку у каждого работника эти суммы разные, в описании вакансии их размер не указывается.

Специалист также отметила, что вакансия рабочего в Дрогичине уже занята, человек оформляется. Однако по законодательству наниматель обязан выполнить формальность — разместить информацию об имеющейся вакансии в республиканском банке в течение пяти дней с момента ее появления.

Вакансии для мертвых душ?

Наличие объявления о вакансии далеко не всегда означает, что рабочее место свободно.

Так, в банке вакансий есть предложение о работе в сельском клубе деревни Оснежицы (Брестская область, Пинский район) — на 0,75 ставки с зарплатой 200 рублей. Но на самом деле вакансия уже закрыта — работает молодой специалист, которая туда перераспределилась. Зарплата у нее будет порядка 300 рублей.

Еще пример — Паричская передвижная механизированная колонна (Гомельская область) ищет бетонщика на полставки и вальщика леса тоже на полставки. У обоих вакансий одинаковая зарплата — 230 рублей

«У нас работал вальщиком и бетонщиком один человек, ну мы и сообщили о двух вакансиях на полставки», — рассказал специалист Паричской ПМК, занимающийся кадрами. Вот и получается — вакансий две, а человек нужен один.

А вот в детско-юношеской спортивной школе в Горках с мая этого года ищут кузнеца для подковки лошадей на зарплату 200 рублей. В школе пояснили, что у них такое количество лошадей, что больше чем на 0,75 ставки человека взять не могут. А на таких условиях желающих работать не находится.

В банке вакансий есть, образно говоря, мертвые души — 70 предложений с зарплатами до 50 рублей и даже менее десяти рублей. Это когда объявление содержит предложение о работе на 0,02−0,03 ставки. Например, в деревне Малая Берестовица якобы ищут работника на кухню в детский садик и ему готовы платить 7,95 рубля!

Еще пример — в школу в деревне Махновичи Мозырского района требуется учитель допризывной подготовки на 0,05 ставки за 12,5 рубля.

Как пояснили специалисты кадровых служб, после распределения ставок между работниками остаются «хвосты», и, согласно правилам, о них необходимо сообщать в службу занятости.

Итак, служба занятости предлагает 10 вакансий до 25 рублей, 71 — до 50 рублей, 635 — до 100 рублей, 2243 — до 200 рублей.

Зарплату от 200 до 300 рублей предлагают по 16 805 вакансиям, от 300 до 400 — по 18 273, от 400 до 500 — по 14 811. Всего на середину дня 2 ноября в банке вакансий было 41 691 предложений до 500 рублей и 1701 с зарплатой от 1000 рублей. Всего в списке 55 948 объявлений о предложении работы.

Найти работника на сотую долю ставки и копеечную зарплату вряд ли удастся. А вот статистику эти объявления делают неплохую и дают возможность службе занятости заявлять, что на каждого безработного в стране приходится две, а в Минске так и вовсе четыре вакансии.

Naviny.by обратились к специалисту по кадрам национальной команды Беларуси по биатлону Полине Камара, чтобы узнать, не заняли ли еще самую высокооплачиваемую вакансию в Беларуси. Оказалось, что фактически должность занята, во всяком случае, человек на нее уже найден.

Полина Камара пояснила: «Данные поданы в республиканский банк вакансий, чтобы взять на работу иностранного специалиста. Это формальность».

Другими словами, не соблюсти закон национальная команда не могла, но никому, кроме уже подобранного специалиста, тренером в национальной сборной не работать.

Говорить, соответствует ли действительности указанный в вакансии размер зарплаты, Полина Камара отказалась: «Я не уполномочена рассказывать об этом».

Получается, что самые маленькие зарплаты, которые предлагает банк вакансий, не дают возможность прокормиться, а самые большие наниматель готов платить за особые компетенции.

Читайте также