Развилки карьеры - идеи для тех, кому еще нет 35
фото: ficwriter.info
Глава рекрутинговой компании, со-руководитель Центра карьерного консультирования бизнес-школы "Сколково" Константин Борисов делится советами.
Пригласил знакомый топ-менеджер - посоветоваться.
Вопрос в лоб - Уважаемые люди зовут СЕО в один из своих проектов. Все хорошо - деньги, задачи понятные. Вот Ты, Костя, скажи - принимать предложение или нет?
Ух ты… Это как спросить друга: « Слушай, а мне стоит на ней жениться?».
Скажешь «да», потом будешь отвечать за его семейные несчастья. Скажешь «нет», а ему-то хочется, вроде как семью разбил. А если еще и женится, то будет неудобно к ним в гости приходить - я-то ведь не советовал жениться.
Ну вот, поставил передо мной такой вопрос - принимать оффер или нет? И смотрит вопрошающим взглядом.
Спрашиваю: «А тебя эта новая работа приблизит или отдалит от цели? Ты знаешь, куда ты вообще идешь? Или плана нет?».
Смотрю - задумался. Как я понял, плана нет и системно не было. Но не в этом проблема - это как раз обычное дело, отсутсвие плана карьеры и цели в конце. Страшно другое.
Как вы думаете, после вашей свадьбы с улиц исчезают красивые девушки (это я мужчин спрашиваю)?
Как живущий 11 лет в браке мужчина могу сказать - не исчезают. Может, даже больше становится.
И вот идешь по улице с женой, и тут надо решить - либо головой вертеть по сторонам, либо не вертеть. И это концептуальный выбор.
Так и в осмыслении предложений о работе - новые sexy-офферы будут всегда. Собьют ли они Вас с дороги или вы останетесь верны курсу - вот это главный вопрос.
А чтобы легче было представить себе, куда в принципе идет ваша карьера (точнее, куда вы ее ведете, ведь она не сама по себе двигается), я поделюсь с вами частью моей методологии развития карьеры.
Называется эта часть "карьерные развилки". Это как в сказке про богатырей - прямо пойдешь - жену найдешь, и так далее. Ну, поехали.
Развилка 1.
Определите свое отношение к понятию "Власть". Важно ли вам быть начальником и командовать другими? Если да, то такие интересные пути, как эксперт или консультант - вряд ли для вас.
Развилка 2.
Насколько для вас важны деньги? Стать богатым - это главная цель карьеры? А что будете делать после того, как станете? Это как раз не так уж сложно.
Развилка 3.
Насколько вам важно быть свободным? То есть иметь возможность не подчиняться никому, иметь возможность выйти из офиса в любое время без объяснений. Готовы ли вы быть в жестком подчинении?
Развилка 4.
Как вы относитесь к неопределенности? Если Ваше будущее неизвестно - вам насколько сложно? Если тяжко - тогда предпринимательство или стартапы не был вас.
Итак:
Деньги + власть = крупные корпорации или госслужба
Деньги + свобода = свой бизнес
Деньги + определенность = крупный корпорат
Свобода + власть - несовместимо. И так далее. Просканируйте себя сами.