"Зачем за 350 рублей спину гнуть?" Какую работу и какие зарплаты предлагали на ярмарке вакансий
«В Минке сегодня около 9 тысяч вакансий, половина из которых — по рабочим специальностям», — рассказала заместитель председателя комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома — начальник управления занятости населения Татьяна Кудевич. При этом большинство нетрудоустроенных — 73% — по-прежнему составляют мужчины. Журналисты FINANCE.TUT.BY прошлись по ярмарке вакансий вместе с рабочими и посмотрели, насколько сложно им трудоустроиться и на какие зарплаты они могут претендовать.
Литейщик: если бы предложили 1000 рублей, то можно было бы и газеты с журналами разносить
Дворец железнодорожников в Минске сегодня больше напоминал рынок «Ждановичи» в выходной день или универмаг, в котором устроили «черную пятницу». Чтобы подойти к стендам многих предприятий, приходилось отстоять очередь.
43-летний минчанин Андрей Зорин работает литейщиком на одном из столичных предприятий. На ярмарку вакансий он пришел вместе с 33-летним коллегой Виктором Зеньчиком — слесарем-ремонтником литейного и выдувного оборудования 6 разряда.
— Мы сейчас работаем, но нас не устраивает зарплата. Поэтому ищем вакансии с более высоким заработком, чем у нас сейчас, — рассказывает Андрей Зорин, но не уточняет свой нынешний уровень дохода. — По моей специальности на успешных предприятиях получают 1000−1300 рублей, на некоторых зарплата доходит до 1800 рублей. Я не претендую на максимальную получку, но хотелось бы получать больше, чем сейчас.
И хотя Андрей сейчас и трудоустроен, но и по возрасту, и по уровню образования он подходит под описание среднестатистического безработного белоруса — мужчина в возрасте 41,5 года с общим средним или профессионально-техническим образованием. За плечами столичного литейщика 8 классов общеобразовательной школы, по три года учебы в училище на ремонтника обуви и в колледже Белкоопсоюза на товароведа.
— В 2012 году окончил курсы по ремонту и обслуживанию компьютеров и оргтехники, а позже прошел курсы системного администратора, — уточняет Андрей.
Мужчина тут же демонстрирует сайт-визитку, на котором разместил свое резюме, автобиографию и подробно расписал, какую ищет работу.
— Я не только себе сделал сайт-визитку, но и некоторым коллегам и знакомым. Один из них уже нашел работу, может быть, помог именно сайт, — говорит Андрей. — В любом случае, это эффективнее, чем тот же сервис LinkedIn.
Вместе с Андреем Зориным и Виктором Зеньчиком идем смотреть, какие вакансии предлагают наниматели.
Первый стенд, к которому мы подошли, был от троллейбусного парка № 3. На предприятии нужны слесарь по ремонту подвижного состава на зарплату в 600−800 рублей, а также водители — от 750 до 1000 рублей.
— Сейчас у меня нет водительских прав, но наниматель предлагает пройти переобучение. Можно было бы пойти на водителя трамвая, зарплата неплохая, но слышал, что установленная в транспорте электроника плохо сказывается на мужском здоровье, не хочу рисковать, — рассуждает Андрей.
На «Белпочту» требуются почтальоны. Средний заработок — в районе 400 рублей.
— Это небольшая зарплата. Вот если бы предложили около 1000 рублей, то можно было бы и газеты с журналами разносить, — говорит Андрей.
Подходим к стенду торговой сети «Евроопт». В компанию ищут контролеров-кассиров с получкой до 700 рублей и продавцов — до 650 рублей.
— Вакансии очень быстро расходятся, поэтому звоните в отдел кадров и уточняйте, есть ли еще свободные места, — предупреждают представители компании.
— У меня есть торговое образование, но мне не хочется идти работать в магазин, потому что многие позиции предполагают материальную ответственность, — объясняет Андрей.
Больше трех десятков вакансий открыты на Минском заводе отопительного оборудования. К примеру, транспортировщику готовы платить от 300 рублей, а заливщику металла и формовщику — от 700 рублей.
— По некоторым позициям неплохие зарплаты, но по моей специальности здесь нет вакансий, — разводит руками Андрей.
Наш собеседник обращает внимание на стенд Минского подшипникового завода.
— А какую зарплату платите штамповщику? — интересуется Андрей.
— В среднем получается 350−450 рублей. Но нужно учитывать, что разная штамповка бывает, — ответила представитель компании.
— Зачем мне такая работа, чтобы спину рвать за 350 рублей? Сюда однозначно не пойду, зачем железо таскать. Я сейчас на работе короба по 300 килограммов таскаю, мне хватает. Или вот транспортировщику на «Интеграле» предлагают зарплату от 350 рублей. И такая получка здесь для большинства вакансий, — отмечает Андрей.
Не устроил Андрея и уровень зарплаты на Минском механическом заводе им. Вавилова.
— У вас есть вакансии для литейщиков? — поинтересовался мужчина, а когда услышал отрицательный ответ, добавил: — А сколько у вас получают литейщики?
— Около 600 рублей, — ответили представители компании.
Зато парней заинтересовала вакансия наладчика производственного оборудования в компании «Эвипак Индастриз», которая занимается производством стретч-пленки. На предприятии обещают зарплату в 800 рублей. При этом мужчин не смутило, что предприятие находится в Фаниполе.
— А у вас предусмотрен подвоз сотрудников на производство? — поинтересовался Андрей.
— Да, мы подвозим работников от железнодорожного вокзала в Фаниполе до производства, — уточняют представители компании. — Но вы не смотрите, что у нас достаточно высокий уровень зарплаты, нужно много работать. У нас график работы — два дня через два. Предусмотрены как дневные, так и ночные смены.
Андрей и Виктор взяли буклеты, они собираются связаться с кадровиками этого предприятия.
Мужчины обратили внимание и на вакансии литейщиков на предприятии «Амкодор-Белвар». Специалистам 3−5 разряда готовы платить 500−700 рублей. К слову, на предприятии значится около двух десятков вакансий, в том числе дефицитные предложения для водителя и маляра-штукатура.
— Да, в целом для рабочих хватает вакансий, — соглашается Андрей Зорин. — Но не все предложения с нормальной зарплатой.
Молодой специалист: не могу найти работу в Гомеле, приехал в Минск
«Минскводоканал» искал водителя погрузчика (на 540 рублей), электрогазосварщика 4 разряда (554,7 рубля), уборщика территорий (300 рублей), уборщика помещений (325,94 рубля).
— А вот вакансия контролера на КПП с зарплатой в 338,93 рубля уже занята. Практически сразу, как открылась ярмарка, нашелся человек, — сообщили представители «Минскводоканала».
— А вакансии для инженера-строителя у вас есть? — поинтересовался парень из толпы.
— К сожалению, нету, — отметили сотрудники организации.
— А на литейное предприятие не хочешь попробовать? — поинтересовался Андрей Зорин у парня. Тот пожал плечами.
Инженер-строитель Андрей приехал на ярмарку вакансий из Гомеля на утреннем поезде. Он рассказывает, что не может найти работу в областном центре. В этом году парень окончил БелГУТ, получил свободный диплом.
— Распределили только около 10 человек из группы, было мало заявок от организаций, у остальных одногруппников свободные дипломы, — рассказывает гомельчанин. — Но я до сих пор не могу найти работу.
По словам гомельчанина, он время от времени наведывается в местный центр занятости.
— Я брал информацию о вакансиях, но когда звонил на предприятия, выяснялось, что позиции уже закрыты, — уточняет Андрей. — Я даже пытался найти работу в России. Нашел посредника, который возит на стройку в Россию, но потом узнал, что он многих «кинул». Заплатил пару тысяч российских рублей за работу, и люди отправили домой ни с чем. А он набирает новых.
Молодой специалист рассказывает, что готов переехать вместе со своей девушкой в Минск.
— Она как раз сейчас оканчивает курсы на продавца-кассира. Сейчас это достаточно прибыльная профессия. Но нам на первое время нужна работа с жильем, а таких предложений немного. К тому же много где требуют опыт работа, а где его взять? — задается вопросом Андрей.
Тем временем студент 5 курса БГЭУ интересовался у представителей отеля «Минск», смогут ли его «взять на практику с последующим трудоустройством».
— К нам обычно приходят на практику студенты 3−4 курса, лучших мы можем взять на работу. Сейчас до февраля все места для практики заполнены, вам нужно было в августе начинать искать место, — пояснили представители отеля.
У стенда стенда управления образования, спорта и туризма администрации Московского района пыталась подобрать «какую-нибудь вакансию» 57-летняя швея Оксана Валентиновна.
— Может быть, пойдете кухонной рабочей в детский сад? — интересуются у нее специалисты.
— Как-то не хочется… — неуверенно ответила женщина.
— Тогда можем предложить вакансии кастелянши или кладовщика, — предложили ей. Женщина записала контакты организаций.
А вот специалистов с инвалидностью готовы взять в гипермаркете услуг 124. Так, диспетчеру здесь готовы платить 350 рублей, а администратору сайтов — 300 рублей.
Какие еще вакансии предлагают наниматели. В управление делами президента нужны начальник отдела подготовки ремонтных работ (от 990 рублей), художник-модельер (от 610 рублей), закройщик легкой женской одежды (от 530 рублей), ведущий специалист планово-договорной работы (от 590 рублей). На Минскую дистанцию сигнализации и связи Минского отделения БелЖД требуются уборщики служебных помещений (250 рублей «чистыми», специалистам обещают бесплатный проезд до работы), а также электрогазосварщик 5 разряда (от 450 рублей). В 4-ую городскую клиническую больницу ищут медсестру-анестезиста на 900 рублей.
Управление занятости: на ярмарке были доступны около 1500 вакансий
По предварительным данным, сегодня ярмарку посетило больше 5 тысяч человек, уточнила заместитель председателя комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома — начальник управления занятости населения Татьяна Кудевич.
— На ярмарке были представлены 80 организаций. В общей сложности были доступны 1500 вакансий, — рассказала специалист. — На нынешней ярмарке мы делали акцент на целевых группах: это люди, которые имеют ограничения в трудоустройстве по состоянию здоровья, а также молодежь. К примеру, в секции «Индивидуально для всех — индивидуально для каждого» можно было получить консультацию по профориентации, а в секции «Малый бизнес и предпринимательство» — по поводу открытия ИП. С начала года 136 человек получили субсидии на открытие ИП.
По словам Татьяны Кудевич, в Минске постепенно снижается уровень безработицы.
— На начало ноября на учете в службах занятости числилось 5,6 тысячи человек. В этом году снижается вынужденная неполная занятость и простои предприятий по сравнению с прошлым годом. Для предоставления приоритетного права на трудоустройство белорусов принимаются меры по регулированию притока иностранной рабочей силы, — уточнила Татьяна Кудевич.
По ее словам, у безработных в среднем уходит 3,7 месяца на трудоустройство. На одного нетрудоустроенного приходится 1,6 вакансии.
Читайте также:
Не показывался в центре занятости 2 месяца — снимут с учета. Что изменилось в жизни безработных