Эксперты: конкуренция за вакансии возвращается на уровень 2014 года
В третьем квартале число вакансий, размещенных на сайте РАБОТА.TUT.BY, выросло на 35,5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Вторая тенденция, которую заметили специалисты исследовательского центра, — сокращается количество резюме.

В среднем в июле-сентябре на сайте ежедневно появлялось 15 460 вакансий, а резюме — 145 262.
— В третьем квартале на одну вакансию в целом по Беларуси приходилось 9,4 резюме. Это соотношение постепенно выравнивается, на данный момент приближается к показателям 2014 года, — уточняют в исследовательском центре РАБОТА.TUT.BY.
В третьем квартале число резюме снизилось на 1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, уточняют специалисты.
В июле-сентябре больше всего вакансий появлялось в сфере продаж и информационных технологий. Третья строчка осталась за предложениями от нанимателей для рабочего персонала.
— Прирост вакансий в профессиональной области «рабочий персонал» за год составил 68,3%, — уточняют специалисты. — В третьем квартале вакансии в профсфере «рабочий персонал» вытеснили из топ-5 наиболее востребованных категорию «транспорт, логистика».
Чаще всего в третьем квартале искали работу студенты и молодые специалисты, которые ежедневно размещали в среднем 36,2 тысячи резюме.
Напомним, на начало октября уровень зарегистрированной безработицы в Беларуси составил 0,9% к численности экономически активного населения. Нетрудоустроенными были 40 265 человек. Это на 2,3 тысячи меньше, чем на начало сентября.
Читайте также:
Не показывался в центре занятости 2 месяца — снимут с учета. Что изменилось в жизни безработных
Сисадмину — до 3,7 тысячи рублей, программисту — почти 6. Кого и на какие зарплаты ищут ИТ-компании