Суд по правам человека разрешил увольнять за пользование соцсетями в рабочее время

фото: edspravkaufa.ru

12 января 2016 года Европейский суд по правам человека признал законным увольнение инженера, который в рабочее время переписывался со своим братом, а также возлюбленной в социальной сети Facebook.

Темой его переписки была личная жизнь. Этот случай произошел в августе 2007 года в Румынии, пишет DW.

По мнению суда, работодатель имеет право проверять, выполняли ли свои служебные обязанности его сотрудники на рабочем месте  и не использовали компьютер компании для частных целей. Проверка страницы в соцсети может считаться вмешательством в частную жизнь, однако судьи ЕСПЧ считают, что в данной ситуации такая проверка является оправданной.

Румынского инженера, которому сейчас 36 лет, уволили еще в 2007 году после работы в течение трех лет на частную компанию.