В Витебске не хватает более 70 кондукторов

Серьезные кадровые проблемы стало испытывать Витебское трамвайно-троллейбусное управление. Для нормальной работы предприятию не хватает более 70 кондукторов.

С 20 сентября предприятие пошло на неординарный шаг. На маршруты Витебска, где наблюдался наиболее низкий пассажиропоток, стали выходить шесть трамваев и одиннадцать троллейбусов с табличками «Оплата проезда — у водителя». Как рассказал начальник службы движения Витебского трамвайно-троллейбусного управления Виктор Кожух, это вынужденная мера. Иначе невозможно обеспечить выполнение задания Витебского горисполкома по обеспечению пассажиров подвижным составом. При этом водителям указано, что реализовывать билеты они могут только на остановочных пунктах, и при этом не должны допускать задержки движения.

В Витебске давно полностью отказались от талонной системы, признав ее неэффективной. К тому же наличие кондукторов в салонах общественного транспорта помогало в трудные времена решать проблему занятости населения. Сегодня эта проблема не актуальна. По словам Виктора Кожуха, чтобы повысить престиж работы кондуктора, им была увеличена заработная плата - за август кондуктора, работающие весь месяц, заработали по четыре с половиной миллиона рублей. Но, желающих идти на эту работу нет. В летнее время выручали студенты. Сейчас руководство ВТТУ рассматривает возможность приглашения на работу людей, которые могут в любое время, в том числе и в выходные дни, получить дополнительный заработок в качестве кондукторов.
В часы пик в салонах троллейбусов и трамваев, оставшихся без кондукторов, людей обилечивают контролеры, а также привлеченные для этих целей другие работники предприятия.

Пока на предприятие не анализировали вопросы выручки на маршрутах, оставшихся без кондукторов.